年休124日/完全週休2日制（土日祝）/既存顧客中心/プライム上場グループ/医療・福祉施設へ、カーテン（投稿ID : 1nfodz）

【業務内容】 東証プライム上場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。 事業規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。 組織が大きくなってきた今、更なる業績拡大の為新しいメンバーを募集することになりました。 ◆既存のお客様への提案がメイン◆ 医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 【給与】 月給：220,000円～270,000円 年収：3,520,000円～4,320,000円 昇給：年1回 賞与：年2回※約4か月 　　＋決算賞与※実績による 営業手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、家族手当 交通費支給（月上限3万円まで） 家族・扶養手当（配偶者：6,000円/月、子1人につき：1万円/月） 住宅手当（世帯主：1万円/月、扶養あり：2万円/月） 【みなし残業】 あり 固定残業代：20,000円 固定残業時間：15時間 時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として20.000円～30,000円を支給。 15時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 【時間】 9:00～18:00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：12時間 ★定時に退社する社員も多数！ グループ全体で残業を無くす取り組みを行っています。 【資格】 高卒以上 就業経験不問 業種・職種経験不問！人柄重視採用です！ ★こんな方におすすめ！★ ・人と話すことが好きな方 ・内装業、インテリアコーディネートに興味・意欲がある方 ・営業経験ある人ももちろん歓迎 【試用期間】 あり/3ヶ月/■条件の変更項目なし 【募集人数】 3名 【休日】 年間休日：124日 完全週休2日/土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 アニバーサリー休暇（結婚記念日や誕生日が特別休暇になります） 介護休暇 【待遇・福祉厚生】 労災保険､雇用保険､厚生年金､健康保険 報奨金・表彰制度 資格支援（取得資格に応じて受講費および受験費用の補助金支給） 出産、育児支援（出産時に1万円の一時金支給） 独立支援（実績あり） 退職金制度 社員旅行・サークル活動 非常対策用品購入補助 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 定年後再雇用制度（定年：60歳/65歳まで再雇用） 禁煙 喫煙可能区域での業務：無/勤務先により異なる場合がある