【業務内容】 東証プライム上場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。 事業規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。 組織が大きくなってきた今、更なる業績拡大の為新しいメンバーを募集することになりました。 ◆既存のお客様への提案がメイン◆ 医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 【給与】 月給:220,000円~270,000円 年収:3,520,000円~4,320,000円 昇給:年1回 賞与:年2回※約4か月 +決算賞与※実績による 営業手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、家族手当 交通費支給(月上限3万円まで) 家族・扶養手当(配偶者:6,000円/月、子1人につき:1万円/月) 住宅手当(世帯主:1万円/月、扶養あり:2万円/月) 【みなし残業】 あり 固定残業代:20,000円 固定残業時間:15時間 時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として20.000円~30,000円を支給。 15時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 【時間】 9:00~18:00 実働:8時間 休憩:1時間 残業:あり 平均残業時間:12時間 ★定時に退社する社員も多数! グループ全体で残業を無くす取り組みを行っています。 【資格】 高卒以上 就業経験不問 業種・職種経験不問!人柄重視採用です! ★こんな方におすすめ!★ ・人と話すことが好きな方 ・内装業、インテリアコーディネートに興味・意欲がある方 ・営業経験ある人ももちろん歓迎 【試用期間】 あり/3ヶ月/■条件の変更項目なし 【募集人数】 3名 【休日】 年間休日:124日 完全週休2日/土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 アニバーサリー休暇(結婚記念日や誕生日が特別休暇になります) 介護休暇 【待遇・福祉厚生】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 報奨金・表彰制度 資格支援(取得資格に応じて受講費および受験費用の補助金支給) 出産、育児支援(出産時に1万円の一時金支給) 独立支援(実績あり) 退職金制度 社員旅行・サークル活動 非常対策用品購入補助 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 定年後再雇用制度(定年:60歳/65歳まで再雇用) 禁煙 喫煙可能区域での業務:無/勤務先により異なる場合がある
年休124日/完全週休2日制(土日祝)/既存顧客... 大阪 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。