■業務内容 採用活動を行いたい企業へアプローチし、 その企業の人事担当としてお手伝いする『法人営業』のお仕事です。 〈新サービス〉 企業の「採用」と「人材事業立ち上げ」を強力に後押しするポジションです。 人材紹介事業を新たに始めたい企業、あるいは既存の事業に 課題を抱える企業に対し、営業とコンサルティングの 両面から包括的な支援を提供します。 特に、ノウハウ不足、仕組みの整備遅れ、採用プロセスの 未構築、売り上げを創出する営業モデルの不在といった課題に対し、 私たちは立ち上げのプロとして、経営に深くコミットし、 採用戦略の策定から日々の運用改善まで企業の成長を サポートします。 〈既存業務〉 ・媒体選択から運用設計 →求人媒体(indeed、求人ボックス等)の運用代行 ・採用数値のKPI設計・改善提案(CVR改善、CPA改善) ・人材紹介立ち上げ支援(事業設計/母集団形成) ・顧客社長への採用戦略提案/面接フロー改善 広告予算の見直し・定期的な打ち合わせ 今月どうだったのかの振り返りや次月の広告予算の設定など (オンラインMTG中心) 募集原稿の改善ディレクション 企業が採用したい部署の求人をより選ばれる求人に なるため修正や添削も行います。 ・求人媒体アカウント運用・マーケティング 求人媒体やSNSなどのWEB広告運用 給与: 350,000~500,000円 年収:4,200,000~8,000,000円 昇給:年1回/4月 インセンティブ賞与:条件をみたした場合に年2回支給(6月・12月) 通勤手当、残業手当 ※補足事項無し みなし残業: あり 固定残業代:84,720円 固定残業時間:40時間 時間: (1)10:00~19:00 (2)9:00~18:00 好きな出社時間を選べます 休憩:60分 残業:あり 平均残業時間:20時間 資格: 高卒以上 業界・職種経験者のみ 人材メディアの代理店営業経験2年以上 試用期間: あり:6か月 募集人数: 1人 休日: 年間休日130日 完全週休2日/土日祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 夏季休暇 ■ゴールデンウイーク休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■介護休暇 ■ハッピーバースデイ・デイ ■その他特別休暇 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※社会保険完備 ・完全会社負担の社員旅行あり ・定期健康診断 ・社内研修制度あり ・昼寝制度あり ・転勤なし ・服装自由(オフィスカジュアル) ・社内BAR・カフェ・ウォーターサーバーあり ・ライフスタイルに応じて在宅勤務も可 ・昼食100円制度 ・書籍購入制度 禁煙 喫煙可能区域での業務:無し
年休130日/土日祝休/月給35万円~/採用コン... 大阪 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。