ミカタ税理士法人の正社員 （投稿ID : job_d_AD0106828376）

■給与
想定年収800万円〜2,000万円
月給50万円〜＋賞与年2回＋決算賞与年1回（予算を持つ社員）
・月給には役職手当を含みます。
・管理監督者採用につき残業代支給の対象となりません。
・ポジションによって残業代の考え方について変わる部分もある為、給与に関して、詳しくは面接時にご説明いたします。
・上記給与はあくまで目安です。前職年収・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により検討致します。
＊昇給年1回（4月・その他能力に応じて見直しあり）
＊賞与年2回（6月・12月）決算賞与年1回（3月）
※想定年収は賞与含む

■勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3階

■雇用形態
正社員

■勤務時間
9：00〜18：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有


事業承継コンサルタント

■待遇
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
交通費全額支給（規定あり）
報奨金制度あり
確定拠出年金（401k）
次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）

■資格・経験
【必須要件】
・会計事務所・税理士法人又は会計系コンサルティングファームでの事業承継・相続対策コンサルティング業務経験
【歓迎要件】
・有資格者（税理士・公認会計士）
・金融機関での勤務経験
・金融機関への出向経験

■休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制（土・日）祝
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、特別休暇

■仕事内容
事業承継・資産承継対策全般の業務を担って頂きます。国税三法（法人税、所得税、相続税）の視点からファミリータックスプランニングの最適化を図ります。
【具体的には】
・中堅・中小企業に対する事業承継対策・自社株対策スキームの立案及び実行支援
・組織再編（株式移転・交換、会社分割）、株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援
・個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援
・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策
※金融機関出身者、大手コンサルティングファーム出身者も在籍しているため税務会計以外の多方面からのアプローチ手法などを学ぶことができます。
【案件のルート】
金融機関（地銀、証券会社）60％社内（既存クライアント）25％提携税理士20％不動産系会社5％
【企業紹介】
通常の税務会計業務はもちろん、事業承継、相続対策、医業コンサルティングなど、あらゆる分野へ業務を展開しています。
また、「法人コンサルティング」を得意としており、経営戦略策定支援、再生支援、M＆A支援、事業承継、相続、海外税務など、あらゆる分野でダイナミックな戦略を提案しています。
紹介企業：株式会社ヒルストン

☆実力次第で早期出世可能！業績拡大中の為、管理職ポストもどんどん増えております。
☆明瞭な評価制度！資格問わず、実績をしっかりと評価する事務所です。
☆2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げて組織体制を強化しています！