「求人を出しても応募が来ない」は、景気だけが原因ではありません。この30分で、原因が 求人票（魅せ方）／条件設計／媒体選び／応募導線 のどこにあるかを特定します。※押し売りはしません。必要がなければ「今はやらない選択」も含めて整理します。30分でやること・10分：現状整理（職種・条件・媒体・応募数・選考フロー）・10分：原因特定（応募が止まっているボトルネック）・10分：次の一手（まず直す1点＋改善案の方向性）※オンライン（Google Meet等）で1社ずつ個別に30分実施します（集合型ではありません）。対象：社長／採用担当／総務（同席OK）費用：初回0円準備（任意）：求人票（URL/原稿）があると精度が上がります申込みは「お問い合わせ」からどうぞ（コピペでOK）①従業員数②業種③利用媒体（例：ハローワーク等）④求人票URL（任意）⑤希望時間帯（第1〜第3希望）例：平日「9-12／12-15／15-18／18-20」＋曜日希望
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