『マネジメントの基礎理論』 海老原嗣生:著 守島基博:解説 プレジデント社 2023年 第9刷 縦:19cm 横:13cm 厚さ:1.8cm 無味・無意味から職場を救う 18人の巨匠に学ぶ組織がイキイキする上下関係のつくり方 課長以上は必読! クイズ形式で考えながら学べる! 問1 この教え方には非常にまずい部分があります。どこでしょうか? 「ケチャップは、ミートの上に、均一に塗りなさい」 基礎=当たり前の実践。その本質はグローバルな人事戦略でも通用する普遍的なものだ。――ヤマハ発動機株式会社・人事部グローバル人事グループ 現場の本質的課題を解決する「実践的基礎論」として活用できる。――オムロン株式会社・技術・知財本部 著者の話は具体的で明日、いや、今から使える気付きがたくさんあった。――住友電気工業株式会社・人材開発部 基礎理論の要点である「内発的動機」は部下指導のブレない軸となっている。――株式会社カネカ・人事部 はじめに 第1章 なぜ企業は社員のやる気を大切にするのか 第2章 難しいのは機会の与え方と支援 第3章 組織をイキイキとさせる古典的理論 第4章 指令や判断の根源がコア・コンピタンス 第5章 見栄えのいいメソッドよりも錆びない基礎理論を おわりに 解説 参考文献 ※複数の購入を検討いただける場合、配送料が変わる可能性がございます。お気軽にお問い合わせください。
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