【愛媛/未経験歓迎】リフォームの提案営業（投稿ID : 19164b）

【リフォームの提案営業】 ◇未経験歓迎 ◇国内オンリーワン企業◇お人柄重視の採用 ◇インセンティブ充実 ◎暮らしの提案をお客様に寄り添いながら♪リフォームや戸建住宅の営業職 ◎名刺の渡し方や電話の受け方から研修実施！営業未経験からスタートOK！ ◎チームやユニットで活動＆定期面談実施★応援フォロー体制抜群です！ ◎月給22.5万＋充実の報奨金！販売実績は極力社員に還元される仕組みです！ ■職務の概要： 戸建住宅を対象に、屋根・外壁リフォーム提案を行います。 ＜商材の特徴＞遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かした アルミ瓦・アルミサイディングがメイン。 内装や水回りのリフォームにもご要望に応じ承ります。 自然災害にも強く、屋根アルミ瓦『スーパーカブト』は日本国内唯一の代理店！ オンリーワン企業です。 ■職務例： お客様宅へ訪問/ニーズヒアリング・施工箇所確認/寸法測定/見積り作成/工事の進捗確認など ※工事・施工は工事部隊が担当しますので、お客様窓口を担って頂きます。 ◆やりがい◆ 家づくりはお客様それぞれで異なるため、 マンネリを感じることなく常に新しい刺激を受けながら仕事ができます。 理想の住まい・空間を完成させたときには、大きな達成感を得られます。 ■当社営業の特徴： 社用車にて担当エリアの家主様宅を訪問・提案する形と、 Web経由でご依頼頂いた家主様宅に訪問提案する形の2パターンがあります。 新規営業・反響営業、共に経験を積むことができ、複数名で同行フォローしながら活動します。 ■組織構成（23.07現在）※営業/施工管理人員数 愛媛松山4名/3名 広島10名/2名 横浜6名/2名 岡山5名/2名 米子4名/1名 姫路2名/1名 福岡3名/2名 ■入社後の流れ： ・導入研修： 「商材基礎勉強」は勿論「基本的なビジネスマナー」から 「実践的なロールプレイング」まで実施、営業未経験の方でも営業基礎を習得可能です。 ・OJT： 営業マナーや基礎的な提案スキルを身に付けます。 既存社員と同行、仕事の流れを習得頂きます。 高所カメラを用いお客様宅の診断を行ったり、接し方を学んだりと、実践基礎が身に着きます。 ・レベルアップに向け： 大手メーカー主催の研修参加も可能、建築の専門知識も習得できます。 ■資格取得： 優遇資格を取得する場合、有給取得で勉強時間確保も可能、 バックアップ体制を整えております（建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など） ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎 ※建築業界未経験の方も歓迎します。 前職が飲食店店長、美容師、調理師、パティシエ、現場職人、エンジニアの方など、 異業種出身者が活躍されております。 ※キッチンなどの水回りの提案では女性目線を活かして活躍している方もいます。 【応募条件】 ・営業にチャレンジしたい方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 【歓迎条件】 現場での建築施工管理経験 年収 350 万円～ 600 万円 月給 22.5 万円～ 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年4回 ■インセンティブ：毎月評価、達成契約件数に応じて毎月/四半期支給 ■キャリアアップ手当：20,000円／月 ■役職手当：役職ごとに支給有（例：係長…10万、課長…20万） 【年収例】 580万円/入社2年目 840万円/入社3年目 1180万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 あり 賞与詳細 年2回（2ヶ月分） 転勤の可能性 なし 勤務地詳細 松山支店 住所：愛媛県松山市1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月間残業：20時間程度を想定しています。 月平均残業時間 諸手当 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修：社員教育担当者による資料を用いた研修プログラムを実施。 社会人としての基礎的なマナーや営業職として必要となるビジネスマナーから学べます。 ■大手メーカーによる研修：専門知識を習得可能です。 ＜その他補足＞ ■研修手当：入社後6か月間は上記月給に別途研修手当2～5万円支給 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断 ■社内レクレーション ■平均勤続年数： 当社の営業メンバーは年齢は重視しておらず、中には60代後半の活躍メンバーもおります。 平均勤続年数は10~15年程度と、息長く活躍しているメンバーが多いです。 【休日】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 会社カレンダーによる（月曜日、火曜日）※月に1~2度火曜日出社の機会あり GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 試用期間 あり 試用期間（詳細） 3ヶ月 研修期間中同条件 選考フロー 希望拠点にて対面面接→体験入社（終日）→内定