マンション管理の募集です。 【未経験OK!/顧客との長期的なリレーション構築が でき、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度 調査 首都圏5年連続1位/住宅手当・家族手当・ 退職金制度など福利厚生充実】 ■職務概要: マンションマネージャーとして、マンション管理組合 への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供 いただきます。新築マンションの組合立上から携わる 事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンター が一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ 対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することは ほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。 管理組合の仕事はマンションの共有部分 (エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための 財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築 ・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行って おります。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修 等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ 制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績 と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 <勤務地詳細> 首都圏の支店、営業所、管理物件等 住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県) の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 <勤務地補足> ※初任地は内定後に決定します。 <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性が ございます。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める事業所 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日:123日 ・完全週休2日制(土、日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など ※完全週休2日制(マンション事業本部の場合、第2・4 土曜日が出勤日となりその週は水曜定休) ※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で 取得可能です。 ◇昇給 ・あり(年1回) ◇賞与 ・あり(年2回) ◇福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円 (支給要件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 ・技術研修 ・階層別研修 ・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。 資格取得のバックアップ制度もあります。 <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■スポーツクラブ法人会員契約 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:必須 ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者 学 歴:高校卒以上 試用期間:あり(3か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容 勤務時間: 9:30~18:00(7.5時間勤務) 休憩時間:60分 休 日:週休2日制(土、日) 年末年始、夏季休暇など ※会社カレンダーによる 年間休日:123日 賃金 月収 : 228,500円~355,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 いたします。 昇給 :あり(年1回) 賞与 :あり(年2回) 年収(想定)450万円~650万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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