採用・人事＜年休122日以上＞※職種・業種未経験、歓迎！（投稿ID : 1oge6e）

本ポジションでは、人事・採用業務を中心に広くバック オフィス業務に携わっていただきます。 成長フェーズだからこそ採用に関するさまざまな業務に チャレンジいただき、多様な経験を積んでいただけるの も当社ならではの醍醐味です！ まずは実務オペレーションからスタートし、段階的に企画 ・設計フェーズへと領域を広げていけるポジションです。 ＜具体的な業務内容（入社初期）＞ ・求人情報の作成・修正、求人媒体の運用・管理 ・求人サイトへの投稿、実績データの収集・分析 ・採用媒体担当者との折衝・調整 ・応募者対応（書類選考、日程調整、フォローアップ等） ・面談・面接の準備および運営サポート ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・グループ会社の採用業務 ・その他バックオフィス業務全般 採用業務の一連の流れを実務を通して習得し、基礎スキル を着実に身につけていただきます。 ＜中期的にお任せしたい業務＞ ・採用戦略の企画・立案・実行 ・選考プロセスの設計・改善、運用最適化 ・社内ルールや採用基準の整備・アップデート ・組織強化、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・研修・教育プログラムの企画・運営・改善 単なる運用担当に留まらず、「人と組織をつくる」上流 工程にも主体的に関わることが可能です。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営直下で意思決定に関われる ・多様な職種の採用経験が積める ・成長企業ならではの裁量とスピード感 ＜入社後の成長イメージ＞ 入社後は先輩社員とともに実務を進めながら、事業理解 ・組織理解を深めていきます。経験やスキルの習得状況 に応じて、採用計画の立案や制度設計、育成施策の企画 など、より戦略的・企画的な業務にもチャレンジいただ けます。 人事として専門性を高めながら、キャリアの幅を広げて いける環境です。 ◆募集要項 売上・人員ともに拡大中の当社。現在、採用活動は代表 が自ら主導していますが、より戦略的でスピーディな 組織づくりを推進するため、専任担当を募集します！ とはいえ弊社は育成前提の採用をしているため、未経験 や経験が浅くても大丈夫◎ 代表や先輩社員のサポートのもと、採用戦略の立案や 組織づくりにも直接関わりながら、着実に人事キャリア を積める環境です。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２２日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 　※会社カレンダーあり ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 など ◇昇給 ・あり ◇賞与 ・あり ◇福利厚生 ・企業年金制度 ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（超過分） ・業績賞与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・健康診断 ・社内交流制度 ・社内禁煙（建物内喫煙所有り） ・社員旅行（23・24年は沖縄） ・副業OK ・服装自由 ・デュアルモニター ・PC/スマホ/タブレット支給 ・借り上げ社宅制度（社内規定あり） など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ・PCスキルをお持ちの方 職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！※学歴不問 【スキルイメージ】 ・Office（Word、Excel、PowerPoint）を利用し 　一通り資料作成ができる ◆歓迎するスキル・経験 ・人事/採用業務のご経験 ・広報やSNSの運用・提案・改善のご経験 ◆求める人物像 ＜1つでも当てはまっていればぜひご応募ください＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・主体的に調べるなどして業務を進められる方 　　　　 最終学歴：不問 試用期間：あり（２～３か月間　※労働条件に変更なし） ※試用期間中は、11：00～20：00（実働8時間）となります 就業内容　 勤務時間　1日の標準労働時間 8時間00分 休憩時間：60分 休日　　：週休二日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２２日 賃金 月収　　： ２７０，０００円～３５０，０００円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給します （月40時間分/65,000円～） ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 昇給　　：あり 賞与　　：あり 年収（初年度想定）３２４万円以上～ お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。