【人材両面営業職】年休125日/土日祝休/年収500万～東京勤務/ハイクラス×高インセンティブ★（投稿ID : 1pb0wd）

<雇用形態> 正社員(無期契約) <職種> 人材両面営業職 <業務内容> 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独自支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する``HCコンサルタント``を目指していただきます。(HC=Human　Capital/人的資本) トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し　等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務 (書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月　等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、 法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性をっ見極めて 紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。 <職種カテゴリー> 人材両面営業 <給与> 335900円～400000円 500万円～3000万円 ※インセンティブ給は年2回(7月/1月)の支給となります。 昇給：年1回 賞与：年2回 (賞与は業績賞与のほか、 のほか、個人・賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます) 通勤手当：あり <みなし残業> あり 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として45400円～を支給。 20時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 <時間> フルフレックス(コアタイム無し/リモート可) 実働：8時間 休憩：60分 平均残業時間；20時間 <資格> 大卒以上 ※業界・職種経験者のみ ■必須要件 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ■尚可要件 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 <試用期間> あり/6ヶ月/■条件の変更項目なし <募集人数> 1～4名 <休日> ※年間休日：125日 ■休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日～1月4日)、創立記念日(4月18日) ■休暇 年次有給休暇、春季休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇　等 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最小1日から最大11日を付与) <待遇・福利厚生> ■労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ◇確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ◇定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◇書籍購入支援5000円/月、Schoo　for Business ◇キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度　等) ◇社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS　Bar ◇カフェテリアプラン ◇ベビーシッター補助金　等