10期連続増収増益の安定感/1人で責任を背負わせない温かい社風/公的認定が証明す働きやすさ（投稿ID : 1pa3xz）

<業務内容> 　公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。 基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々と コミュニケーションを取りながら、一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。 《具体的には》 ・電気工事の施工計画、図面の作成 ・工事の工程、品質、安全、原価の管理 ・発注者との連絡調整 ・役所などへの申請書類の作成、申請業務 ・工事を行う社内技術者や協力会社の選定 ・現場調査　※建物の改変や実作業を伴わない <職種カテゴリー> 建築・土木技術職/施工管理・工事管理者【設備・電気・空調】 <勤務地・勤務先名> ※マイカー通勤可(駐車場あり) <給与> 月給：211000円～335000円 年収：4000000円～5000000円 ■賞与実績：年2回　昨年実績3.5カ月分 <みなし残業> なし <時間> ■休憩：60分 実働：8時間 月平均残業時間：20時間以下 ☆★毎週水曜日はノー残業デー！★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎ <資格> 高卒以上 職種：未経験OK 応募条件 ≪経験≫ ★実務経験不問！資格取得に向けてバックアップしております★ ≪資格・免許≫ ・第2種電気工事士 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎条件 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) <試用期間> 試用期間：6ヶ月(待遇や給与に変更なし) <募集人数> 2名 <休日> 　休日詳細 ■年間休日　日数：110日 【内訳】 ・週休2日制(土日祝日)！ ※毎月第一土曜日固定出勤 ※繁忙期(12月～3月)に1～2回程度 土曜出勤あり(第一土曜を除く) ・年間有給休暇10日～20日(入社即時に付与) ※4月から9月入社：10日間、10月以降入社：採用月に応じて付与 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ◎大型工事の担当終了後、連休(有給)も取得しやすくなっています <待遇・福利厚生> 賞与実績：年2回(5月、12月)：昨年実績3.5ヶ月分 ■通勤手当：交通機関利用5万円、、マイカー2万円を上限 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■家族手当：扶養配偶者5000円、扶養の子供1人7000円 ■勉強手当：3000円 ■現場手当：15000円 ■役職手当：80000円 ■資格手当：2000円～22000円 (社内平均11000円) ｟資格手当：対象資格｠ ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・電気工事士 ・計装士 ・消防設備士 ・建設業経理事務士　他 福利厚生詳細 ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり) ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共 あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株会制度 ■互助会制度 ■401K(任意) ■任意労災保険加入 ■育児休暇(取得実績あり) 　受動喫煙対策詳細 敷地内禁煙