【第二新卒可】年間休日125日のIT人材コーディネーター｜IT×人材で企業にソリューションを提供/転勤無し（投稿ID : 1kq7ad）

【仕事内容】 "・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 ・エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在当社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。 各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、 エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。 そのため営業力だけでなく、マネジメント力を向上していくことができます。 【PRポイント】事業部を創って行く、拡大期のフェーズだからこそ、 数年後の中心メンバーを目指していけるチャンスがあります。 【この求人の魅力】 ・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される ・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境 ・グループ全体のトップセールスと、最年少役員の元、最短で成長出来ます。 ・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制 （入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します） ・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる ※実際に行う研修例 ・SES業界理解 ・業界内の自社の強み ・ビジネス基礎研修 ・商談研修 ・IT基礎研修(言語理解や用語理解)" " 【応募資格】" "【必須要件】 ・SES営業のご経験 ・SES企業での人事経験 ・エンジニア経験 いずれか1年以上ある方。 ・目標達成意欲が高い方 " " 【想定年収】" 4000000 〜 5000000 " 【給与の補足】" "▼賞与 業績×個人の実績に応じて年に最大2回支給" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給（上限2万円まで） ■役職手当 ■住宅手当（本社から２kmにお住まいの方のみ1万円支給） ■結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとにプラス1万円UP） ■読書奨励金 ■社内イベント ■各種サークル ■独立支援制度 ■給与前払い制度 ■社内ベンチャー制度 ■社用PC＆携帯支給" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【その他の休日休暇】＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 ＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む）" 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00