営業【企業と技術者のマッチングなどを担います】（投稿ID : 1ehxh1）

人材不足にお困りの建設会社へ、高いスキルを持つ技術者を派遣する人材サービスの営業をお任せします。既に取引のある企業対応が９割、未経験でも始めやすいのが特徴です。 【お任せしたいこと】 ■客先への営業 得意先訪問、新規開拓営業 ■コーディネート業務 お客様より「こんな人材がほしい」という条件と、技術者（社員）の希望勤務地などの条件を照らし合わせ、お互いが納得するマッチングを図ります。もし条件が一致しない場合は交渉や調整を行います。お客様企業と技術者の良い出会いをつくるお仕事です。 ■技術者のフォロー 月１回、技術者と電話や面談で話します。業務量や職場の人間関係など困っていることはないかヒアリング。技術者が気持ちよく前向きに働けるようフォローしていきます。 【１日の仕事の流れ】 08:30　朝ミーティングにて営業担当間の情報共有 09:00　提案資料の作成や案件の整理といった事務作業 12:00　お昼休憩（６０分） 13:00　お取引先の建築現場へ出向き、当社技術者と面談 　　　 お取引先の人材ニーズのヒアリング 　　　 新規開拓のための企業訪問、人材ニーズのヒアリング 17:30　打ち合わせを終え業務終了 ◆試用期間 あり　３ヵ月 ◆転勤 なし ◆応募資格・条件 学歴不問 未経験ＯＫ　※人材系営業経験ある方大歓迎（優遇します） ◆休日 土、日、祝　週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇 年間休暇１２５日 勤務６か月後に有給休暇１０日付与、最大２０日 ◆福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給（月額上限５０，０００円迄） 退職金制度あり（勤続５年以上） 定年６０歳、再雇用制度あり（上限なし） ◆その他賃金 賞与　年２回　業績と実績評価による 昇給　年１回　実績評価による