人材不足にお困りの建設会社へ、高いスキルを持つ技術者を派遣する人材サービスの営業をお任せします。既に取引のある企業対応が9割、未経験でも始めやすいのが特徴です。 【お任せしたいこと】 ■客先への営業 得意先訪問、新規開拓営業 ■コーディネート業務 お客様より「こんな人材がほしい」という条件と、技術者(社員)の希望勤務地などの条件を照らし合わせ、お互いが納得するマッチングを図ります。もし条件が一致しない場合は交渉や調整を行います。お客様企業と技術者の良い出会いをつくるお仕事です。 ■技術者のフォロー 月1回、技術者と電話や面談で話します。業務量や職場の人間関係など困っていることはないかヒアリング。技術者が気持ちよく前向きに働けるようフォローしていきます。 【1日の仕事の流れ】 08:30 朝ミーティングにて営業担当間の情報共有 09:00 提案資料の作成や案件の整理といった事務作業 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 お取引先の建築現場へ出向き、当社技術者と面談 お取引先の人材ニーズのヒアリング 新規開拓のための企業訪問、人材ニーズのヒアリング 17:30 打ち合わせを終え業務終了 ◆試用期間 あり 3ヵ月 ◆転勤 なし ◆応募資格・条件 学歴不問 未経験OK ※人材系営業経験ある方大歓迎(優遇します) ◆休日 土、日、祝 週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇 年間休暇125日 勤務6か月後に有給休暇10日付与、最大20日 ◆福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給(月額上限50,000円迄) 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年60歳、再雇用制度あり(上限なし) ◆その他賃金 賞与 年2回 業績と実績評価による 昇給 年1回 実績評価による
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 地域 | 中央区 - 八丁堀 東京メトロ日比谷線 - 八丁堀駅 |
| 給与 | 月収280,000円 ◆入社時の給与は280,000円~400,000円の間で経験などにより決めます。 ◆給与には固定残業手当(30時間分、5.5万円~8万円)が含まれます、残業が30時間を超えた場合は追加支給します。 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 会社名 | 新日本技術株式会社 |
| 勤務地 | 本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル6F |
| 連絡先 |
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