株式会社インプルーブさんのプロフィール
//////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社improve ・事業許可番号：38-ユ-300178 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////
- ニックネーム ：
- 株式会社インプルーブ
- 認証 ：
- 身分証1点 電話番号 法人書類
- 評価 ：
-
0
0
0
- 性別 ：
- 非公開
- 登録日時 ：
- 2023/10/07
- 居住区 ：
- 東京都新宿区
- 職業 ：
- 会社員
投稿一覧
正社員
【Webマーケター／広告運用（ディスプレイ）】集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引
年収4,500,000円
渋谷区
【仕事内容】 "Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで
一気通貫で牽引していただける方を募集しております。
店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、
EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、
主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用をしていただきます。
営業との連携を率先して行い、広告効果を向上させるために責任をもって自ら企業様へ提案することが求められます。
【業務内容】
■検索広告を中心とした運用・入札調整
■上記に伴う入稿作業・レポート作成
■広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
■広告配信における戦略・立案
■営業担当との効果改善ミーティング
■CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
■クライアント先へのアポ同行
もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、
検索広告だけでなく、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。
【キャリアパス】
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。
キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。
【PRポイント】【募集背景】
企業様のニーズが高く、業務拡大のため
【部門特徴】
WEB広告の中でも費用対効果の高い検索広告を中心に各企業様の広告効果改善を行います。
広告運用改善に留まらず、CRM企画やサイトCVR改善企画の提案も可能で、
WEBビジネスで効果を上げていくための幅広い経験を積むことができます。" "
【応募資格】" "WEB広告（特に検索広告）の運用経験2年以上
【必須スキル】
■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作
■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験
■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること" "
【想定年収】" 4500000 〜 8500000 "
【給与の補足】" "?昇給：あり（年2回）
?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間：3か月間" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?役職手当
?交通費支給あり（上限４万円/月）
?資格取得支援・手当てあり
?オフィスカジュアルOK
?表彰制度
?レイヤー別研修
?貸出図書
?従業員持株会
?企業型確定拠出年金
?家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円）" "
" "【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【その他の休日休暇】?年間休日120日以上
?スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） " 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00
正社員
【Webマーケター／広告運用（サーチ）】集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引
年収4,500,000円
渋谷区
【仕事内容】 "Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで
一気通貫で牽引していただける方を募集しております。
店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、
EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、
主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用をしていただきます。
営業との連携を率先して行い、広告効果を向上させるために責任をもって自ら企業様へ提案することが求められます。
【業務内容】
■検索広告を中心とした運用・入札調整
■上記に伴う入稿作業・レポート作成
■広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
■広告配信における戦略・立案
■営業担当との効果改善ミーティング
■CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
■クライアント先へのアポ同行
もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、
検索広告だけでなく、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。
【キャリアパス】
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。
キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。
【PRポイント】【募集背景】
企業様のニーズが高く、業務拡大のため
【部門特徴】
WEB広告の中でも費用対効果の高い検索広告を中心に各企業様の広告効果改善を行います。
広告運用改善に留まらず、CRM企画やサイトCVR改善企画の提案も可能で、
WEBビジネスで効果を上げていくための幅広い経験を積むことができます。" "
【応募資格】" "WEB広告（特に検索広告）の運用経験2年以上
【必須スキル】
■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作
■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験
■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること" "
【想定年収】" 4500000 〜 7500000 "
【給与の補足】" "?昇給：あり（年2回）
?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間：3か月間" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?役職手当
?交通費支給あり（上限４万円/月）
?資格取得支援・手当てあり
?オフィスカジュアルOK
?表彰制度
?レイヤー別研修
?貸出図書
?従業員持株会
?企業型確定拠出年金
?家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円）" "
" "【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【その他の休日休暇】?年間休日120日以上
?スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） " 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介】恵比寿/業界未経験歓迎！/完全週休二日制/残業15h程度/転勤なし
年収4,000,000円
横浜市
【仕事内容】 "■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。
物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、
入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツを
しっかりとフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など
他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間15時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、未経験でも高収入が狙えます。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・宅地建物取引士の資格を持っている方
※業界未経験の方も歓迎です！" "
【想定年収】" 4000000 〜 6000000 "
【給与の補足】" "＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～265,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?宅地建物取引士取得支援
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与" "
" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介】恵比寿/業界未経験歓迎！/完全週休二日制/残業15h程度/転勤なし
年収4,000,000円
杉並区
【仕事内容】 "■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。
物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、
入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツを
しっかりとフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など
他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間15時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、未経験でも高収入が狙えます。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・宅地建物取引士の資格を持っている方
※業界未経験の方も歓迎です！" "
【想定年収】" 4000000 〜 6000000 "
【給与の補足】" "＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～265,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?宅地建物取引士取得支援
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与" "
" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介】恵比寿/業界未経験歓迎！/完全週休二日制/残業15h程度/転勤なし
年収4,000,000円
渋谷区
【仕事内容】 "■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。
物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、
入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツを
しっかりとフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など
他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間15時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、未経験でも高収入が狙えます。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・宅地建物取引士の資格を持っている方
※業界未経験の方も歓迎です！" "
【想定年収】" 4000000 〜 6000000 "
【給与の補足】" "＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～265,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?宅地建物取引士取得支援
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与" "
" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介】恵比寿/業界未経験歓迎！/完全週休二日制/残業15h程度/転勤なし
年収4,000,000円
世田谷区
【仕事内容】 "■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。
物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、
入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツを
しっかりとフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など
他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間15時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、未経験でも高収入が狙えます。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・宅地建物取引士の資格を持っている方
※業界未経験の方も歓迎です！" "
【想定年収】" 4000000 〜 6000000 "
【給与の補足】" "＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～265,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?宅地建物取引士取得支援
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与" "
" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介】恵比寿/業界未経験歓迎！/完全週休二日制/残業15h程度/転勤なし
年収4,000,000円
台東区
【仕事内容】 "■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。
物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、
入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツを
しっかりとフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など
他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間15時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、未経験でも高収入が狙えます。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・宅地建物取引士の資格を持っている方
※業界未経験の方も歓迎です！" "
【想定年収】" 4000000 〜 6000000 "
【給与の補足】" "＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～265,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?宅地建物取引士取得支援
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与" "
" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介（経験者）】恵比寿/高収入を目指す方へ◎/平均残業15h程度/インセンティブ充実/年休125日
年収6,000,000円
横浜市
【仕事内容】 "■業務内容：
富裕層向け中心の不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せしております。
業務サポートのアシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
〈売買仲介営業業務〉
街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、
ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。
〈コンサルティング業務〉
住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、
社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。
お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■働き方
・平均残業時間15h程度
・完全週休二日制
・有給の取りやすい環境
→年に5日の有給取得が会社全体で定められています。
・産休、育休制度◎
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
連続実績がインセンティブが増えるコツ！
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・四半期達成
・月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン）
・自己の月間売上記録を100万円単位で更新
■魅力的な環境：
(1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。
(2)扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため
売買金額は5,000～20,000万円程度となります。
(3)毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。
(4)月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など
業界に先駆けて働き方改革を行っております。
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産売買仲介のご経験" "
【想定年収】" 6000000 〜 10000000 "
【給与の補足】" "
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
※試用期間中歩合なし。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与" "
" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介（経験者）】恵比寿/高収入を目指す方へ◎/平均残業15h程度/インセンティブ充実/年休125日
年収6,000,000円
杉並区
【仕事内容】 "■業務内容：
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〈売買仲介営業業務〉
街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、
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〈コンサルティング業務〉
住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、
社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。
お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■働き方
・平均残業時間15h程度
・完全週休二日制
・有給の取りやすい環境
→年に5日の有給取得が会社全体で定められています。
・産休、育休制度◎
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
連続実績がインセンティブが増えるコツ！
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・四半期達成
・月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン）
・自己の月間売上記録を100万円単位で更新
■魅力的な環境：
(1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。
(2)扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため
売買金額は5,000～20,000万円程度となります。
(3)毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。
(4)月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など
業界に先駆けて働き方改革を行っております。
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
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【想定年収】" 6000000 〜 10000000 "
【給与の補足】" "
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
※試用期間中歩合なし。" "
【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
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" "【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】125日
【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
正社員
【不動産売買仲介（経験者）】恵比寿/高収入を目指す方へ◎/平均残業15h程度/インセンティブ充実/年休125日
年収6,000,000円
渋谷区
【仕事内容】 "■業務内容：
富裕層向け中心の不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せしております。
業務サポートのアシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
〈売買仲介営業業務〉
街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、
ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。
〈コンサルティング業務〉
住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、
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お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【PRポイント】■働き方
・平均残業時間15h程度
・完全週休二日制
・有給の取りやすい環境
→年に5日の有給取得が会社全体で定められています。
・産休、育休制度◎
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
連続実績がインセンティブが増えるコツ！
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・四半期達成
・月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン）
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■魅力的な環境：
(1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。
(2)扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため
売買金額は5,000～20,000万円程度となります。
(3)毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。
(4)月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など
業界に先駆けて働き方改革を行っております。
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。" "
【応募資格】" "＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
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【想定年収】" 6000000 〜 10000000 "
【給与の補足】" "
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
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＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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試用期間中の給与変動はありません。
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?役職手当
?職能手当
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【年間休日】125日
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年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など" 【始業時間】 9:30:00 〜 19:00:00
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