経験者枠／管理職候補【年収520万～645万／デジタルマーケティング新規開拓営業】米国大手SEMカンパニー日本法人（投稿ID : 1i0wvi）

【仕事内容】 "弊社では、オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディアにおける ・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など） ・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO） ・広告流入の最適化（Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案・運用） ・成約率の最適化（コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など） ・マーケティングプロセスの最適化（顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援） ・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出 などを行い、常に成果改善し続けることで、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。 当事業部門では上記サービスの新規開拓営業をおこなっております。 弊社の強みは全米トップクラスの評価をいただいているデジタルマーケティングの分析力、コンサル力および運用力となります。 管理職の方には、人材育成・管理、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 事業部長の方には、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等の業務に加え、事業計画の策定・管理、部門人材の採用、全社経営の経営会議に参加しての全社ALLのプロジェクトや全社の意思決定に関わって頂きます。 【PRポイント】《当職種の魅力》 マーケティングパートナーとして、クライアントの売上やwebの集客目標達成のために動きます。 クライアントのためになれば自社サービス以外でも提供可能であり、かつクライアントの業種業界も絞っていないため、様々な業界の知見や、ディレクション、思考力を養い、市場価値を高めることができます。 《当社で働く魅力》 ◎デジタルマーケティングのトータル的なコンサル力、提案力が身に着けられます。 ◎大手・中小問わず様々な業界のビジネスに携われます ◎いきなり現場に出すことはなく、未経験でも働けるように各種研修やサポートが充実しています(3~6ヶ月目安) ◎社歴、年齢、性別、経験年数等に捉われない人事制度を運用しています。 ◎女性管理職や20代管理職がいます。 ◎豊富なキャリアパスを提供しています。 ◎外部研修への参加機会を豊富に用意しています。（自己啓発・ビジネススキル）" " 【応募資格】" "【必須（MUST）】 ・ 法人向け新規開拓営業経験2年以上 ・ 複数名のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 Webディレクション/プロデュースの実務経験 Webマーケティングにまつわる営業経験 SEOコンサルティングの実務経験" " 【想定年収】" 4200000 〜 5180000 " 【給与の補足】" "【残業手当】 月30時間分の見込み残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 【インセンティブ】 四半期に一度、達成状況に応じて支給。 【表彰制度】 MVP他表彰制度あり（月、四半期、年）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。 交通費支給(5万円/月まで)、健康診断 補足情報：社員旅行、インセンティブ制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得補助 (英語関連資格など)、スポーツジム補助制度、誕生日プレゼント(本人/配偶者/お子さん)、ステップ休暇（勤続3年以上で自己研鑽のための3日～5日間の連休と資金10万円が支給　※職級条件アリ）、MVP報奨金(月/四半期/年間)、社員旅行（希望者のみ）、社内イベント（忘年会/新年会など）" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【その他の休日休暇】ステップ休暇： 勤続3年以上で自己研鑽のための3日～5日間の連休と資金10万円が支給 ※職級条件アリ" 【始業時間】 9:30:00 〜 18:30:00