【未経験入社9割】不動産会社の営業系総合職・がいこくせきの方もOK（投稿ID : 1jh3fy）

応募条件 ※経験不問（営業、不動産業界の経験不問） 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 中途入社社員の90％が業界未経験からのスタートしています。 研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 歓迎条件 【歓迎】 ●宅建士資格保持者 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります。 仕事内容 1,住宅営業(戸建・マンションの販売) 住居のための一戸建てやマンションをお客様に紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 そうしたお客様へのご提案を重ね、販売契約を結ぶまでが業務となります。 契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。 2,土地仕入営業(戸建・マンション用地) 「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。 オープンハウスでは「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います。 3,収益不動産営業 定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件としてお客様へ販売します。 日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で販売するかといった、プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしたり、社内の専門チームにより商品化された物件を販売したりします。 4,米国不動産事業部 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、販売し、購入されたお客様が売却するまでをサポートすることで、投資利益創出に貢献します。 お客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングが業務内容となります。 オープンハウスの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業部であり、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます。 雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途 契約期間 試用期間 あり 試用期間詳細 試用期間は5ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 勤務時間 【就業時間】9：00～18：00 【所定労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月42時間 【備考】※部署・曜日により異なります。 月平均残業時間 月平均残業時間詳細 勤務地 勤務地 群馬県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県 勤務地詳細 東京都, 神奈川県,埼玉県, 千葉県,群馬県 勤務地（変更の範囲） 転勤の可能性 なし 給与 年収 465万円〜800万円 月給 36万円〜45万円 給与詳細 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定します。 【月給】33万円～ 【社員の年収例】 ●年収572万円／26歳／入社1年目（月給33万円＋賞与176万円） ●年収1,060万円／27歳／入社2年目（月給40万円＋賞与580万円） ●年収1,572万円／31歳／入社4年目（月給60万円＋賞与800万円） ※平均年収1,025万円（中途入社5年目社員の平均） ※年収1,000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％ 待遇・福利厚生 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション 指定しない 賞与等詳細 【昇給・昇格】年4回 【賞与】年2回（6月・12月） ※経験およびスキルなどを考慮の上、同社規定により決定します。 福利厚生 諸手当 残業手当, 資格手当, 交通費(全額支給/上限月25,000円) 福利厚生詳細 社員持株会制度, 確定拠出年金401k, 資格取得（自己啓発）奨励金制度, 時短勤務, 社宅, 慶弔見舞金制度 ●宅建士資格補助 ●四半期表彰制度 ●住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ●結婚・出産祝金 ●各種報奨金 ●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ●在宅勤務制度 ●産休育休制度 ●出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ●その他ダイバーシティに関わる取り組み ●医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 休日 休日 土日休み 休日詳細 ●週休2日制（土日もしくは火水） ●年末年始休暇（連続9～13日間） ●GW休暇（連続9日間） ●夏季休暇（連続9～13日間） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日