【業務概要】 旅行事業を展開する企業にて、法務・総務マネージャー (部長候補)として、経営陣や事業責任者と連携しながら 、法務・総務の両面から事業成長と経営基盤の強化を推進 していただきます。 契約審査やコンプライアンス対応に加え、新規事業・業務提携 ・M&A・海外展開などの戦略的な法務対応を担当。総務領域 では、会社運営の円滑化や組織の生産性向上に向けた仕組み づくり、メンバーのマネジメントもお任せします。 将来的には法務部門の独立も構想されており、部長職や 執行役員などの経営幹部を目指せるポジションです。 【仕事内容】 ◎法務業務 ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・国内外の契約書(業務提携・M&A関連等)の作成、 レビュー、交渉支援 ・新規事業・海外展開に関するリーガルリサーチ、 法規制への対応 ・事業部門からの法律相談、顧客クレームに 関する法的対応 ・社内規程の管理・改定、商標権の管理 ・M&Aに伴うPMI管理 ・プライバシーマークや旅行業法に関する 運用・更新管理 ・全社的な内部統制への対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ・法務組織の拡大を見据えたメンバー育成・マネジメント ◎総務業務・メンバーマネジメント ・総務業務全般の管理 (社内イントラ更新、修繕、防火防災、購買、郵便、 電話受付など) ・各種保険の管理 (個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、 旅行関連保険など) ・社内の安全衛生・防災体制の整備 ・オフィス環境の維持・管理 ・総務メンバーのマネジメント 【特徴】 ・給与改定年4回(人事評価による) ・業績連動賞与あり ・上場企業グループの一員として働ける環境 ・法務・総務マネージャー(部長候補) の管理職ポジション ・将来的に法務部門の独立を構想 ・部長職や執行役員など経営幹部を目指せるキャリアパス ・M&A、業務提携、新規事業、海外展開など 幅広い法務経験を積める環境 ・経営陣や事業責任者と密接に連携できるポジション ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ・リモートワーク週1~2日程度相談可(試用期間後) ・服装自由 ・平均残業時間20~30時間程度 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時間単位での有給休暇取得可能 ・海外・国内ホテル社員割引制度あり ・勤務地は東京都新宿区(転勤なし) ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日:124日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 (暦によるが直近の年末年始は12/28~1/3日が休暇期間) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・有給休暇 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◎昇給(給与改定) ・あり(年4回) ◎賞与 ・あり ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・通勤手当 ※原則全額支給(上限15万円/月) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会 ・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度(試用期間後は週1~2日相談可) ・服装自由 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件:あり ◎必須 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験 (目安5年以上)があり、契約審査・コンプライアンス対応・ 法律相談対応を自律的に進められる方 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方 (年数・規模不問) ・契約書 (和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 ◎歓迎 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに 対応できる英語力(読み書き・会話ができるレベル) ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善を リードした経験 学 歴:大学卒以上 試用期間:あり(3か月間) ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00 いずれかでのシフト勤務です。 就業内容 (フレックスタイム制) (標準労働時間8時間/休憩時間:1時間 ※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム:10:00-16:00/ フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00 いずれかでのシフト勤務です。 試用期間中勤務例 勤務時間:10:00~19:00(実働時間8時間) 休 日:週休2日制(土、日、祝) 年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 年間休日:124日 賃 金 月 収:570,000円~750,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 決定いたします。 昇 給:あり 賞 与:あり 年 収(想定)708万円~900万円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職 (前職)の年収等を考慮して決定いたします。 ※給与改定:年4回(※人事評価による)/ 業績連動賞与あり (※個人・部門・企業業績により増減いたします。) お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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