【法務担当】年休123日以上／完全週休二日制／AIを活用し、事業をドライブさせる攻守一体のリーガル戦略／年収600万円～（投稿ID : 1sxqsa）

業務内容 入社当初はリーガルチェックやトラブル対応業務のメイン担当としてキャッチアップいただき、習熟度やご志向に応じて、以下の専門領域・チームのディレクションおよびマネジメントを段階的にお任せします。 ①リーガルチェック＆トラブル解決への伴走（基本法務・エグゼキューション工程） 自社／他社書式の精緻なレビュー、合意書等の作成、広告・記事・顧客案内文書の広告審査 （一部英語対応あり）。 メールやSlacKを駆使した事業部門との適時かつフラットなコミュニケーション、および早期介入。 トラブル発生時のヒアリング、折衝同行、回答文書作成、および行政機関・監督官庁対応を通じた「解決」までの伴走。 ②取引機会最大化のためのフロー再設計（ビジネスチーム・BPR工程） 事業部門と一体となった契約実務フローの見直し、および取引機会を最大化するための新制度・仕組みの提案。 審査・契約・計上事務の進捗管理、および手続きを実行するサポートグループの能理的なイネーブルメント。 ③紛争の戦略的なデザイン＆組織横断の仕組み化（レゾリューション・ソリューション工程）紛争に発展したトラブルや債権回収における、全体の戦略立案、および外部代理人（弁護人）のシビアなディレクション。 リスク情報のロジカルな整理分析、および経済的リスクにおける経理部との強固なアライアンス。 事業と管理の間のコミュニケーションデザイン、およびノウハウを資産化するカスタマーサクセス施策の推進。 ④セキュリティガバナンス×組織マネジメント（セキュリティ・労務・マネジメント工程） 「情報セキュリティ推進室（ISMS等認証）」や 「BPXユニット」、「労務グループ」と連携した新組織の立ち上げ・再編 チームメンバー（正社員・非正規）の業務フォロー、教育、およびリーダーとしての意思決定。 給与 月給：320,000円　～　400,000円 年収：6,000,000円～　8,000,000円 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賞与：年2回 みなし残業 あり 固定残業代：83,008円 固定残業時間：45時間 45時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 時間 9:00～18：00　休憩時間60分 平均残業時間：25時間 資格 大卒以上 法務経験2年以上 試用期間 あり／6カ月／条件の変更項目なし 募集人数 1～4名 休日 完全週休二日　／土,日,祝 ■慶弔休暇 ■年間休日123日以上 （土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き 待遇・福利厚生 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙