【年収450万~600万円】コンプライアンス企画・推進|経験者募集・年間休日125日 (エイワ) 千代田のコンプライアンスの正社員の求人情報 非公開|ジモティー正社員
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【年収450万~600万円】コンプライアンス企画・推進|経験者募集・年間休日125日(投稿ID : 1si0vr)

更新2026年10月13日 15:29
作成2026年10月13日 15:28

【業務概要】 グループ全体のコンプライアンス体制の強化・高度化に 向けた企画・推進業務を担当していただきます。新設部署 において、コンプライアンス戦略の実行や社内規程の整備、 研修プログラムの策定など、グループ全体の コンプライアンス体制の構築に携わるポジションです。 【仕事内容】 ・グループ全体のコンプライアンス戦略の実行 ・グループコンプライアンスに関する規程類の策定 ・コンプライアンス研修プログラムの策定 ・内部通報・相談窓口の運営および調査対応 ・コンプライアンス委員会などの事務局業務 ・金融庁などの行政機関への対応 ・不正案件や事件・事故案件における未然防止策の監視 ・他、付随する業務 ※※※※※※※※※  労働環境  ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日:125日(週休2日制、土日) ・国民の祝日 ※会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・リフレッシュ休暇(夏季休暇) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 など ◎昇給 ・あり ◎賞与 ・あり(年2回※業績・評価による) ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・賞与年2回 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金(別途一部会社負担) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・ノー残業デー(水曜日) ・社内部活動制度 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件:あり ◎必須 ・コンプライアンス業務経験5年以上 ◎歓迎 ・宅建士資格(入社後直近の試験に合格必須) ・不動産業界または金融業界出身 学  歴:高校卒以上 試用期間:あり(3か月間※労働条件の変更なし) 就業内容:日勤業務  勤務時間:9:00~18:00(実働時間8時間) 休憩時間:60分 残業時間:全社平均30時間 休  日:完全週休2日制(土、日、祝)他      年末年始、GW、夏季休暇など      ※会社カレンダーによる 年間休日:125日 賃  金 月  収:290,000円~380,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により  決定いたします。 昇  給:あり ※業績、実績による 賞  与:あり ※業績、実績による 年  収(想定)450万円~600万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話  番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に  お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。

雇用形態正社員
職種コンプライアンス
地域
給与年収4,500,000円
福利厚生多数、年間休日125日、昇給・賞与あり
勤務時間9:00~18:00
会社名非公開
勤務地東京都千代田区
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