【労務リーダー】新規事業の成長を支える｜労務BPO・フルリモート・フルフレックス（投稿ID : 1rq6p0）

【業務概要】 企業の人事・労務業務をオンラインで支援する、労務BPO サービスのリーダーとしてご活躍いただきます。 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務を企業 に代わって行うだけでなく、クライアントへの業務内容の ヒアリングや業務プロセスの改善、チームメンバーの マネジメント、サービス品質の向上まで幅広く担当します。 新規事業としてサービスが拡大しているフェーズのため、 日々の業務運用だけでなく、業務フローの改善やサービス 設計などにも裁量を持って携わることができます。 フルリモート・フルフレックスでの勤務も可能で、柔軟な 働き方を実現しながら、労務・マネジメント双方のスキル を高められる環境です。 【仕事内容】 オンラインで企業の労務業務を支援するサービスにおいて 、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ◎クライアント対応・業務改善 ・クライアントへの業務内容・課題のヒアリング ・業務プロセスの改善提案 ・KPIの設定・進捗管理 ・月次報告書・業務レポートの作成、レビュー ◎労務業務の設計・運用 ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・勤怠管理 ・入退社・異動手続き ・就業規則・諸規程の整備支援 ・法改正に伴う業務運用の設計・対応 ◎チームマネジメント ・アシスタントメンバーの業務管理・マネジメント ・労務メンバーの採用面接 ・入社後のオンボーディング企画・運用 ・メンバーの育成・業務フォロー ◎品質管理 ・ダブルチェック体制の構築 ・エラー分析・改善 ・業務の標準化 ・マニュアルの整備 ◎サービスの企画・改善 ・新規事業の拡大フェーズのため、既存業務の改善に 　加えて、業務フローの設計やサービス品質向上など、 　サービスそのものの成長にも携わっていただけます。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日　１２３日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇： 10日～20日 ・フレックス休暇最大5日 ・育児休暇 ※別途各種休暇制度あり ◎昇給・昇格 ・あり ※人事評価制度に基づき決定 ◎賞与 ・あり（年２回） ※人事評価制度に基づき決定 ◎福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・保養所（健康保険組合） ・団体長期障害所得保障保険他 ・教育制度/資格制度 ・資格取得インセンティブ (約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ 　+取得費用のサポート) ・通勤手当:有 ・定年:有※60歳　※延長雇用制度有 ・時短勤務対象学年：6年生まで ・育休後の復職率：96％ など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：あり 必須項目 以下いずれかに該当する方 ・労務業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における労務領域案件のPM（リーダー）経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、 　もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に 　所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験 　がある方 学　　歴：不問 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更あり） ※※※　就業内容　※※※ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間 目安：9:30～10:00の間） 標準労働時間：8時間/日 （標準的な勤務時間帯：09:00～18:00） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※フルリモート可 ※※※※※※※※※※※※ 例として・・・ 就業内容 勤務時間　９：００～１８：００（労働時間　８時間） ※フレックス勤務対応可能 休憩時間：６０分 休　　日：週休二日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２３日 賃　　金 月　　収：３１５，０００円～３７４，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年２回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）５４５万円～６５０万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。