【バックオフィス管理※リーダー候補】年間休日125日☆昇給・賞与・確定拠出年金制度☆フレックスタイム制（投稿ID : 1qyo88）

【業務概要】 人材採用ビジネスに向け まずは事業運営の基盤となる管理系の業務 （受注・請求／月次・年次の業績管理、コスト管理等） から習得いただき、将来的には総務・法務・人事等も 含めた事業運営業務全般を担う3名体制のチーム リーダーを目指していただきます。 ※3名という少数精鋭のチームだからこそ、あなた自身 でチームカラーを作り上げていくことができます。 ☆次世代型の管理部門を目指します☆ AI・デジタルツールを最大活用し業務自動化・効率化 を推進しています。 単純作業は徹底的に自動化し、より付加価値の高い 業務に集中できるよう業務改善を主導してください。 ◎入社後の業務の流れ ・最初は現在のマネジメント担当者と二人三脚で業務 　を習得 ・受注・請求業務、業績管理、コスト管理業務を 　段階的に引き継ぎ 【仕事内容】 ・現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・ 　請求業務の習得 ・申込書の受注登録（月100-200件）、請求書の 　発行・発送管理（月500-1000件） ・月次P/Lレポート作成の引き継ぎ ・本社経理チームとの連携業務窓口、調整 【将来的な業務（チームリーダーとして）】 ・3名チームのリーダーとして事業管理業務全般を 　マネジメント ・受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い 　業務の統括 ・受注・請求業務フローの見直しと効率化 ・チーム内および他部門 （営業・開発・テクニカルサポート）との連携強化 ・事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門 　への報告 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２５日 ・完全週休２日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（７月～９月の間で５日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・産前・産後特別休暇 ・育児休暇 ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・公職休暇 など ◎昇給・昇格 ・あり（年２回） ※人事評価制度に基づき決定 ◎賞与 ・あり（年２回） ※人事評価制度に基づき決定 ◎福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセル 　などのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good　work　Award ・複業制度 ・みんなの部活 定年:有※60歳　※延長雇用制度有 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ ◎教育制度/資格制度 資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／ CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／ 任意型カレッジ研修（当社独自で運用している 研修コンテンツ）／イノベーションサミット の定期開催／Basic研修／新規事業開発 プログラム「Drit（ドリット）」等 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事 を続けられるよう充実した制度を導入しています。 男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ・社会人経験3年以上 ・Excel操作 （VLOOKUP、SUMIF等を使った数千行以上のデータ処理経験） ・細かい数値管理が得意で、ミスを防ぐ仕組み 　作りができる方 ・複数の関係者との調整を進め、成果につなげた経験 ◎歓迎 ・ミドルバックオフィス業務経験 ・経営企画、事業企画、経理・財務業務の経験 ・事業計画や営業数値計画の作成経験 ・P/L管理、予算策定の経験 最終学歴：不問 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更あり） ※※※　就業内容　※※※ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間 目安：9:30～10:00の間） 標準労働時間：8時間/日 （標準的な勤務時間帯：09:30～18:30） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※※※※※※※※※※※※ 例として・・・ 就業内容 勤務時間　９：３０～１８：３０（労働時間　８時間） ※フレックス勤務対応可能 休憩時間：６０分 休　　日：週休二日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２５日 賃　　金 月　　収： ２６０，７００円～４０２，８００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年２回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）４５０万円～７００万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。