人事担当/時差出勤制度/昇給賞与/年間休日120日（投稿ID : 1q8nox）

【　仕事内容　】 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍して いただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記の いずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 など 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの 企画実施・内定者研修の企画実施 など 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社 との契約締結・面談対応 など 人事部として目標を掲げており、会社がさらなる成長の ために必要不可欠な人材の確保をお願いいたします。 ☆魅力POINT 経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める 環境です。 年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な 業務に挑戦していけます◎ 20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動 していける社風があります！ ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日　１２０日 ・完全週休2日制（基本的には土、日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ◇昇給 ・あり（年１回） ◇賞与 ・あり（年２回） ◇福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社用携帯貸与 ・資格取得支援 ・産休育休制度（実績あり） ・時短勤務制度（実績あり） ・時差勤務制度（実績あり） ・社員持株制度（奨励金あり） ・社員表彰制度 ・社内イベント ・社内研修制度 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内成人式 ・社内ホットライン ・通勤手当 ・車通勤可（駐車場完備） ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 ・宅建手当 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：必須 【必須条件】 ・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上 最終学歴：高卒以上 試用期間：あり（６か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容 勤務時間　９：００～１８：００（労働時間　８時間） 休憩時間：６０分 休日　　：週休二日制（土、日）　　　　 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２０日 賃金 月　　収： ２２０，０００円～ ※固定残業代（15,000円～/月）9.75時間分を含みます 　超過分は追加でお支払いします。 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年収（想定）３００万円～５００万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。