中途採用担当者 ※年間120日｜リモート可/クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューションを展開（投稿ID : 1pxao2）

＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、中途採用のさらなる強化を進めています。 今後の成長を加速させていくためには、事業や組織の フェーズに合った人材を迎え、各部門の体制強化を 図っていくことが重要です。 採用計画に基づいた母集団形成、候補者一人ひとりに 寄り添った丁寧なコミュニケーション、面接調整や 選考進捗の管理など、採用活動全体の質とスピードを より一層高めていきたいと考えています。 仕事内容・・・ 母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの 一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、 採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入 など、採用活動の企画工程にも積極的に携わって いただくことを期待しています。 具体的には下記のような業務を想定しています ・各採用チャネルを活用した母集団形成 （求人媒体、エージェント、リファラル、 　ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセス 　の進捗管理 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・スカウト文面の作成 ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用広報活動 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２０日 ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・孝行休暇 ・入社休暇 ※入社時に特別休を２日支給 ※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） ◇給与改定 ・あり（年1回） ◇賞与 ・あり（年２回） ◇福利厚生 ＜福利厚生＞ ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ＜その他＞ ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・飛び級評価 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：必須 【必須事項】 ・中途採用経験（2年以上） ・採用における説明会資料作成や 　プレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・IT業界での中途採用経験 ・エンジニア採用のご経験・ダイレクトリクルーティング 　の実務経験・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など） ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や 、企画実行されたご経験 ・SNS採用の実務経験 学　　歴：高校卒以上 試用期間：あり（６か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容 勤務時間：　９：００～１８：００（８時間勤務） 休憩時間：６０分 休　　日：完全週休2日制（祝他）他 　　　　　年末年始、夏季休暇など　　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２０日 賃金 月　　収： ３７２，９５０円～５４９，４６７円 ※固定残業代（60,950円/月～89,800円/月）25時間分を含む 　月25時間相当を超える時間外労働分、休日および 　深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 　いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収：　５００万円～８００万円（初年度想定） お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。