業務内容 ・社内規定の策定・改定(就業規則など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知) ・福利厚生業務(慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービス契約から案内、窓口業務) ・各種法令に基づく届け出、申請など ・ファシリティ・備品の管理(ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理) ・労働基準法・安全衛生法に基づく、社内ルールの制定や羞恥。社員からの相談対応・社会保険、労働保険手続 ほか ※会社の基盤を支える業務を担当していただきます。 給与 月給:210,000円~250,000円 年収:3,000,000円~3,500,000円 賞与・昇給あり 時間 9:30~18:00 実働7.5時間 休憩時間 60分 平均残業時間:25時間 資格 高卒以上 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・事務経験あり(Excel(基本操作、四則演算、関数がある程度等)、PowerPoint、Wordを使用して資料作成ができる) ・社内外との調整業務の経験 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) ・総務経験または労務経験1年以上 ・誠実で明るい対応が出来る方 ・誠実で明るい対応が出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら仕事進められる方 ・気配りができ、こまめに業務を進められる方 試用期間 あり/3ヶ月/条件の変更項目なし 募集人数 1名 みなし残業 なし 休日 完全週休2日/土、日、祝 年間休日 124日 育児休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【住宅手当】 最大月1万7250円 【家族手当】 配偶者:月2万円 18歳以下の子ども:1人につき月2000円 【福利厚生倶楽部加入】 ホテル割引などその他幅広い割引が利用できます。 【産休・育休実績】 2022年3月時点で、子育てをしながら働く社員は3名、女性管理職は9名在籍しています。 残業は月20時間以下・土日祝休みで、転居を伴う転勤はなし。無理のない働き方を続けやすい環境です。 【オフピーク出勤・リモート勤務】 社会の変化に対応し、柔軟な働き方を取り入れてきました。 最近は、ラッシュ時を避ける「オフピーク出勤(時差出勤)」や、在宅で働ける「リモート勤務」が可能なポジションもあります。 ※禁煙 喫煙可能区域での業務:無
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