データ分析と広告運用で採用市場に革新を！Indeed運用アシスタント（未経験OK）（投稿ID : 1pmule）

■仕事概要： セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行って いただきます。 担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業 や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開 している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。 多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗では なく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、 より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。 徐々に先輩アシスタントと一緒に実務・効果分析を学んで いただき、段階的に業務を習得していただきます。 企業の採用戦略に携わりながら、自身のスキルアップも 図れる環境です。 ■仕事詳細： • Indeed 運用管理 • 原稿の作成や広告運用設定 • 効果測定データの抽出 • 掲載中の効果分析や運用改善 • 顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援 企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働き かけなどに時間を使っていただきます。 ■組織構成：セールス3名と運用アシスタント1名 東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍してい るため、日常のコミュニケーションは主にslackメインで 行っています。 運用アシスタントの同僚は30代の女性です。これまで人材 業界で幅広い経験を積んできました。 ■仕事の特徴： ・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク 　管理能力が重要です ・フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が 　可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■入社後の流れ： 入社後約2～3週間、業界知識から実践的スキルまで、経験 豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。 特に運用実務については、同僚の運用アシスタントが直接 指導を行います。 同僚アシスタントも、Indeedについては未経験から入社し 2〜3週間で実務に入っていますので、ご安心ください！ 基本的な実務スキルを習得した後は、より効率的で効果的 な運用方法を模索し、継続的な改善に取り組んでいきます。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２３日 ・完全週休2日制 ・有給休暇（10～20日） ・年末年始休暇 ・フレックス休暇 ・別途各種休暇制度あり 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を 続けられるよう充実した制度を導入しています。 男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 など ◇昇給 ・あり（年２回） ◇賞与 ・あり（年２回） ◇福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会： 　小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを 　社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good　work　Award ・複業制度 ・みんなの部活 ◇教育制度/資格制度 ・資格取得インセンティブ ・外部資格補助制度 ・CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講 ・任意型カレッジ研修 （同社独自で運用している研修コンテンツ） ・イノベーションサミットの定期開催 ・Basic研修 ・新規事業開発プログラム ※ ・通勤手当 有 ・家族手当 無 ・寮・社宅 無 ・定年 　60歳　※延長雇用制度有 ・退職金 無 ・その他 時短勤務対象学年：6年生まで ・育休後の復職率：96％ 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告 　業界での就業経験 ・何かしらの顧客折衝経験 ・実務的なExcelスキル （ピボットテーブルやVLOOKUP関数を使いこなせる） ■歓迎条件 ・求人原稿制作経験 ・Indeed運用経験 ・大手求人広告会社でのセールスやアシスタント経験 ※全てではなくとも、ご自身の経歴やスキルに 　あてはまるものがあるという方は、ぜひ一度お話 　をさせていただければと思っております。 最終学歴：高校卒以上 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容：マンスリーフレックスタイム制 ・標準労働時間： 8時間／日 （標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00） ・休憩時間：60分　 ・コアタイム／11:00～16:00 急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、 仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方も いらっしゃいます。 本ポジションではフレックスタイム制度や中抜け制度 を活用した、フルタイム勤務での採用を想定して おります。 例えば、夕方に中抜けしてお子様のお迎えに行き、 その後業務に戻る、または早朝に勤務時間をシフトする など、育児と両立しながら柔軟な働き方が可能です。 残業時間は月に20時間程度。 休日　　：週休２日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始、夏季休暇、など 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２３日 賃金 月　　収： ２３９，５００円～３３３，８０９円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 　いたします。 昇　　給：あり（年２回） 賞　　与：あり（年２回） 年収（想定）４００万円～５００万円 お問合せ、お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。