【未経験可】財務の知識で事業を創造 / 新規サービスの売上・請求オペレーション構築を担う販管担当 を募集します(^▽^)/（投稿ID : 1pmve6）

＜仕事内容＞ 売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら 、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応 し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を 担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを 通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の 仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への 支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくこと も重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引 していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認（エビデンス確認） ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟 に調整させていただきます。 ＜将来のキャリアパス＞ 【財務企画部内のキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下 のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の 　業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャと 　して後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 ・部内の他グループ （経理財務・事業支援・海外子会社管理）へ異動し 　経理としての経験を積んでいく。 【全社横断的なキャリアパス】 財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富 なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、 各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチ アップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じて サポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談 できる環境です。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２１日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 　※会社カレンダーあり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊娠特別休暇 など ◇昇給 ・あり ◇賞与 ・あり ◇福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・スキルアップ手当 （15万円※年1度、4月給与支給日の支給） ・通勤手当 （月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては 　全額支給）） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり 下記いずれかのご経験がある方（1年以上） ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験 （問い合わせ対応・営業・クレーム対応など 　内容は問いません） ＜歓迎条件＞ ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方 最終学歴：大学卒以上 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容　簡易フレックス勤務 勤務時間例：８：３０～１７：３０（労働時間８時間） 休憩時間　：６０分 休日　　　：週休２日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　　年末年始、夏季休暇、など 　　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日　：１２１日 ＜勤務時間について＞ 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務 （8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を 　変更することがある 賃金 月収　　： ３４６，７４２円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇給　　：あり 賞与　　：あり 年収（初年度想定）５６０万円～６９０万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。