【人事】採用担当者／年間数百人の採用を行う　◆東証プライムグループ（投稿ID : 1pm17m）

＜仕事内容＞ 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般を お任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には 新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく 考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを 使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むような データドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や 感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に 考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事 としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する 様々な経験を積むことも可能です。 同社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と 多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積む ことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定 　と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティング 　の運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ 休日・休暇 ・年間休日：１２０日以上 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 など 昇給 ・あり 賞与 ・あり 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・介護保険 ・通勤手当 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種 ・乳がん検診 ・子宮頸がん検診補助 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ※採用業務経験者の場合（必須） ・採用業務の経験1年以上 ※採用業務未経験者の場合（必須） ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか 学　　歴：大学卒以上 試用期間：あり（３か月間※労働条件の変更なし） 就業内容　 就業時間：　９：００～１８：００ 休憩時間：　６０分 年間休日：　１２０日以上 賃金 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収 未経験者：想定年収400～540万円（月額：33.3〜45万円） 経験者　 ：想定年収400～600万円（月額：33.3〜50万円） （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) 【想定年収600万円の内訳】 基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円 （内深夜17,000円） ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給 年　　収：４００万円～６００万円（推定） お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。