【財務経理リーダー】経営にもっとも近い場所から会社の成長を支える財務経理リーダーを募集（投稿ID : 1kq6zu）

【仕事内容】 "【具体的な業務内容】 ①財務経理 （月次・年次）決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR ②リスク管理 リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス ③その他 内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他 【PRポイント】拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。 事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。 顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。 また適切な予算配分を行うために、どの部署（事業）にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。 「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては 利害関係者（IR・財務・経理・管理・総務・法務など）の増加と業務の複雑化により、 業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。" " 【応募資格】" "・経理としての実務経験（3年程度） ・経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施 ・チーム戦略策定（戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告）" " 【想定年収】" 4900000 〜 8500000 " 【給与の補足】" "※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（86,882円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジム等で使用可） ■ストックオプション制度 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】■結婚休暇（連続5日間）" 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00