【人事メンバー(未経験) 】人生の数だけ、 理想の「住まい」がある。 お客さまと共に「夢」を 描き続けます。（投稿ID : 1klru7）

【仕事内容】 "【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【PRポイント】■採用背景 この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、採用責任者を1名を増員いたします。 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/　新卒40名程度 【構成人数】20代6名(女性5名、男性1名)在籍しています。 6名中3名は営業出身！未経験から人事に挑戦！ 評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。 学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。 ※年2回の査定や月1回の個人面談を実施 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長" " 【応募資格】" "【応募条件】 ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方" " 【想定年収】" 3000000 〜 5000000 " 【給与の補足】" "想定年収：300万円～500万円 月額（基本給）：207,500円～ 固定残業手当/月：32,500円～(固定残業時間20時間0分/月) 賃金締切日：毎月末日　賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与） 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間3ヶ月　労働条件は本採用と同じ。）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】?社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ?住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月） ?資格手当(20,000円) ?社員寮完備 ?インセンティブ ?交通費全額支給 ?役職手当 ?慶弔手当 ?出産祝い金 ?結婚祝い ?定期健康診断 ?社内表彰 ?携帯電話・PC貸与 ?社内研修・社外研修制度 ?資格取得手当（宅地建物取引士の取得に関わる費用を会社が負担※上限金などの定めあり） ?勤続手当 ?医療手当" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】130日 【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日祝日） ?GW休暇 ?夏季休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇 ?結婚記念日休暇 ?ハネムーン休暇 入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能" 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00