【住宅営業（PGHOUSE）】新築注文住宅のアドバイザー職 【最強コスパ_PGHOUSE]（投稿ID : 1jiq0j）

【仕事内容】 "【仕事内容】 <新規事業立ち上げのため、新たな仲間を募集します。> 大手ビルダーのマネジメント経験者が責任者として着任しております。 高性能で最強コスパの新築注文住宅の営業職 [アドバイザー] として従事頂きます。 具体的には、モデルハウスの案内から始まり、プラン提案からクロージングまで一貫して担当して頂きます。 商品は高性能(耐震等級3、断熱G-1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準) 且つコストパフォーマンスが良く、 新店舗の立地は浜松市中央区の幹線道路沿いにあり、他社や工務店が追随できないだけの集客があります。 また、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。 集客力・商品力が弱く自分のスキルが活かせないと感じている住宅会社の営業の方には魅力的な環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ?反響集客(マーケティング部門の担当領域) 事前アンケート ?初回面談 アンケート/自己紹介/ヒアリング/会社&商品訴求/資金計画/モデルハウス見学/建物ヒアリング/ 体感型訴求/申込制度説明 ?第2面談 前回の振り返り/状況確認/構造・断熱体験ブース見学/不安解消/申込書記入・事前審査説明 ?第3面談 事前審査記入/土地ヒアリング&土地取得説明(土地無い方) ?第4面談 土地ツアー/土地買い付け ?第5面談 プラン提案&クロージング ?請負契約 ■1日の流れ(入社1年目) (平日) 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 ロールプレイングでスキルアップ 14:00 プラン作成 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 退社 (土日) 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 19:30 退社 【PRポイント】▼募集背景 新規事業立ち上げに伴い2025年に新たな店舗を出店する背景から、注文住宅アドバイザーとして 活躍していただける方を募集します。 高性能でコストパフォーマンスの高い新商品でお客様に満足していただけるサービスを提供し、 売上のボリュームをつくる組織作りに貢献していただきます。 ■評価制度 四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、1年に一度等級の昇降給があります。" " 【応募資格】" "【必須条件(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅会社、不動産会社での顧客との折衝経験" " 【想定年収】" 3720000 〜 4680000 " 【給与の補足】" "賞与：あり（決算賞与：240,000円～3,600,000円） 給与改定：年2回 <賃金内訳> 月額(基本給)：236,854円~297,978円 固定残業手当/月：73,146円~92,022円 (固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インセンティブ：支給あり(一棟あたり約180,000~520,000円) 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中の給与に変更有 月給：300,700円~378,300円 基本給：229,748円~289,038円 固定残業：42時間分/70,952円~89,262円" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】?交通費支給（社内規定による） ?パソコン貸与 ?携帯電話支給貸与 ?服装自由 ?充実した社内研修と社外研修を用意しております ?書籍購入支援 ?企業主導型保育園との提携 ?営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給 ?住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ?通勤手当：社内規定による(実費支給) ?資格手当（対象資格：1級/2級建築士、宅建士）" " " "【休日】シフト制 【年間休日】110日 【その他の休日休暇】?年間休115日（計画年休5日含む） お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8日〜10日の公休日を裁量を持って調整出来ます。 （ADV職はお客様とのお打合せが土日に集中しますので、 お休みは平日になるケースが多いです。） ?産前・産後休暇※取得実績あり ?育児休暇※取得実績あり ?有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)" 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00