【経理】 急成長中のEC×アパレルブランド｜月給30万＋賞与年2回｜土日祝休／年休125日（投稿ID : 1i0wsp）

【仕事内容】 "【仕事内容】 日常経理を中心とした実務全般をおまかせします。 将来的には部署立ち上げ・管理職での活躍も◎ 【具体的には】 ・日常経理業務（売上データの処理・集計・管理） ・請求処理 ・経費精算／経費予実績管理 ・現金出納管理／小口現金／銀行振込 ・電子帳簿保存法・インボイス制度への対応　など 【入社後の流れ】 ▼代表・税理士から実務についてレクチャー 当社の経理処理方法など、しっかりとお伝えします。担当税理士とは業務でも連携していきますので、 困ったことがあれば相談し、関係を深めていきましょう ▼意見もしやすい職場 「会計ソフトはこっちを使ったほうがいい」など、業務についてどんどん提案いただけます。 【PRポイント】【裁量大きく働ける】初の経理専門ポジションをお任せ。経理職のキャリアを突き詰めたいなら最適の環境！ 【安定&成長企業】自社アパレルブランド『HUG.U』展開 【初の経理募集】裁量大きく、経験を存分に活かせる 【キャリア】将来は部署の長としての活躍も目指せる 【メリハリ】土日祝休み／年間休日125日 ▼『2plus8』とは 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」をテーマとした、 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。 自社ECサイトや大手モールでも発信し、着実にファンを獲得。毎年右肩上がりに成長しています。 ▼募集について 事業拡大を見据えて、経理担当として活躍いただける方を募集します。 裁量大きくアイデアを活かしたい方、キャリアアップを目指す方も、ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事のPOINT】 経理の専任スタッフとして初のポジション 裁量大きく活躍いただき、新たな提案は大歓迎です。 【将来のキャリアパス】 ★ゆくゆくは管理職としての活躍も目指せる！ 初めての経理専門ポジションとして、会社の成長に大きく貢献していけます。 事業拡大に伴って、経理部署の立ち上げやそれを統括する管理職としてキャリアアップも可能です。 また経営方針にも経理目線で参画いただき、業務改善・売上拡大にも注力いただきたいです。 【プライベートとの両立を目指す方にもピッタリ◎】 ＼ワークライフバランスの良さに自信アリ／ ★土日祝休みの完全週休2日 ★年間休日125日 ★残業は月平均10時間程度（残業代100％支給） ★服装・髪型自由 月末などの業務が集中する時期には残業も発生しますが、普段は定時で退社可能。 有給も取りやすく、趣味や家庭との両立も叶います。" " 【応募資格】" "【応募条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・電子対応が可能な方 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 担当税理士からのフォローもありますので、 経理経験のある方でしたら問題なく対応いただける業務です。" " 【想定年収】" 4200000 〜 5000000 " 【給与の補足】" "※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ 【昇給・賞与】 昇給査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） 昨年度実績：年2～4ヶ月分 ※業績・個人の評価による 給与については、経験も加味して双方納得した形で決定させていただければと思います。 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円／月） ・残業手当（全額支給）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】?服装自由 ?髪色自由 ?ピアス・ネイルOK ?社員割引（すべての季節でOK！／全アイテムが対象！） ?副業OK ?資格取得支援制度（書籍の購入などご相談ください！）" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日） ?有給休暇（土日休みとの組み合わせもOK） ?誕生日休暇（試用期間中も適用OK／有給休暇と別の1日） ?産前産後休暇（取得実績あり） ?育児休暇（取得実績あり）" 【始業時間】 9:45:00 〜 18:45:00