看護師募集|駅チカ4分|ホワイト環境|訪問看護ステーションほのか/パート（投稿ID : 1pwneb）

【週2日～相談OK】土日休み・直行直帰可能。訪問看護未経験の方も安心の同行研修あり。 地域に根差した訪問看護ステーションで新しい働き方を始めませんか？ ■地域に寄り添う訪問看護師募集 「病院ではなく、“その人らしい暮らし”を支えたい」 そんな想いをお持ちの看護師さんへ。 「訪問看護ステーションほのか」では、利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活できるよう、地域密着の訪問看護を行っています。 千駄木駅から徒歩4分。 土日休み・各種手当・賞与など、長く安心して働ける環境を整えています。 ■訪問看護ステーションほのかについて 私たちは「地域に根付き共に実る」を理念に、台東区を中心に訪問看護サービスを提供しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して自宅で暮らし続けられるよう支援することはもちろん、スタッフ自身も成長しながら長く働ける職場づくりを大切にしています。 訪問看護は、利用者様やご家族様から直接「ありがとう」をいただけるお仕事です。 人の役に立っている実感を得ながら働ける環境があります。 ■働きやすいポイント ◎携帯電話・タブレット貸与で直行直帰も可能 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◎千駄木駅徒歩4分 、近隣の方は自転車通勤も可 ◎社会保険完備・各種手当充実 住宅手当・通勤手当・残業代支給など、安心して長く働ける待遇を整えています。 ◎昇給・賞与あり 頑張りや成長をしっかり評価・還元しています。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能 正社員・パートともに募集しており、働き方の相談も柔軟に対応しています。 ■未経験・訪問看護未経験の方も歓迎 看護師資格をお持ちであれば、訪問看護の経験は問いません。 最初は先輩スタッフが同行しながら、業務の流れや利用者様との接し方を丁寧にサポートします。 「訪問看護に挑戦したい」 「地域医療に携わりたい」 「もっと利用者様に寄り添う看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 ■幅広い経験を積める環境です 乳幼児からご高齢の方まで、幅広い年代の利用者様をサポートしているため、様々な症例やケースに携わることができます。 【対応例】 ・在宅酸素療法 ・胃ろう ・吸引 ・ターミナルケア ・カテーテル管理 ・人工呼吸器対応 など 幅広い経験を積みながら、看護師としての知識・技術を磨ける環境です。 ■スキルアップも応援 スタッフ一人ひとりの成長を大切にしており、外部研修への参加など、学べる環境も整えています。 「もっと知識を身につけたい」 「難しいケースにも挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな向上心のある方にも最適な環境です。 今なら 次世代医療機器導入（エコー）して資格研修も受講できます。 ■仕事内容 台東区を中心に、利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を行います。 【具体的には】 ・健康状態の確認（血圧・脈拍・呼吸など） ・医療処置 ・服薬管理 ・主治医への報告書作成 ・ご家族へのサポート など 利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるお仕事です。 ■訪問エリア 台東区全域を中心に、文京区・荒川区・北区の一部エリアを訪問しています。 ※1日4～5件程度で、自転車で訪問していただきます。 ※訪問範囲は概ね2km以内 ■最後に 訪問看護は、地域で暮らす方々の人生に深く寄り添えるお仕事です。 利用者様の「ありがとう」が、日々のやりがいや成長につながります。 地域医療を支えながら、自分自身も成長できる環境で、一緒に働きませんか？ ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 看護師 (訪問看護) ■給与 時給 1,800円～2,300円 ■給与の備考 ※給与は経験により変動 試用期間 (1～3か月) 1,500円 ～ 件数：1件 2,000円～ ※1件ごとに給与変動あり。 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） ■仕事内容 訪問看護実務、訪問看護にかかわる書類作成など事務作業、関係職種との連携など ※訪問範囲は概ね2km以内（台東区中心。他文京、荒川、北区） ■応募資格 資格 ↪︎看護師または保健師・助産師 年齢 ↪︎64歳以下（定年が65歳のため） 学歴 ↪︎専修学校以上 経験 ↪︎臨床経験3年程度あれば尚可 必要なPCスキル ↪︎パソコン・タブレットの取り扱いができる方 ■雇用形態 パート ■勤務時間 8:45～17:45の間の8時間 休憩時間　60分 ※時間外　月平均8時間 ■待遇 雇用保険、労災保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金 ※勤務条件による ・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■休日 シフト制 ・土曜日、日曜日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（法定通り付与） ※週2日～勤務OK ※勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。