医療法人徳洲会神戸徳洲会病院　事務員(経理業務)募集 | 正職員（投稿ID : 1q2ujk）

【未経験・資格不問】 安定した大病院で、長く働ける経理事務のお仕事 転勤なし｜医療費還付制度あり｜賞与年2回｜24時間保育完備 徳洲会グループで、あなたのキャリアをスタートしませんか？ 病院の経営を数字で支える、やりがいある経理事務 医療の現場が安心して動き続けられるのは、お金の流れを正確に管理するスタッフがいるから。 派手さはなくても、病院運営に欠かせない大切な仕事——それが経理業務です。 神戸徳洲会病院では、経理業務全般（精算処理・経費処理・仕訳・決算等）および総務業務（電話対応・職員対応）を担う事務スタッフを募集しています。 経理の資格や経験は一切不問。 Word・Excel・PowerPointの基本操作ができれば、入職後にしっかりOJTでサポートします。 「数字に携わる仕事がしたい」「安定した職場で長く働きたい」という方にぴったりの職場です。 充実の待遇で、安心して長く働けます ・月給177,863円〜199,860円（学歴・職歴から算出） ・賞与年2回　計2.88ヶ月分（前年度実績） ・昇給年1回（前年度実績：月1.00%） ・転勤なし／年間休日110日 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（3年以上勤務者） 住宅手当・家族手当など、手当も充実 借家の方：家賃の1/2を支給（上限24,000円） 持ち家の方：13,000〜14,500円を支給 家族手当（配偶者：16,000円、子：5,000円、その他：2,000円※扶養のみ） 経験者の方、積極採用中！ 事務のお仕事で培ってこられた知識やスキルは、私たちにとって大きな戦力です。 実務のご経験がある方は、入職後すぐにご活躍いただける環境を整えています。 また、ご経歴や実務経験は、給与・待遇面でも考慮いたしますので、ぜひお問い合わせください。 子育て中の方も安心の環境です 24時間保育室を完備（0〜6歳対象、1日500円）。 小学1〜3年生の学童保育にも対応しています。 仕事と子育てを無理なく両立できる環境が整っています。 徳洲会グループならではの福利厚生 「いつでも、どこでも、誰でもが、最善の医療を受けられる社会へ」 当院は、【医療法人徳洲会グループ】の病院です。 1986年の開設から地域医療を支え続けてきた安定した経営基盤があります。 特に注目いただきたいのが「医療費還付制度」。 月3,000円を超える保険診療費を全額支給（本人・両親も対象）。 大きなグループならではの手厚い制度です。 その他の福利厚生 ・職員食利用可 ・制服貸与あり ・団体保険割引 ・敷地内禁煙 業務内容について ・経理業務全般（精算処理・経費処理・仕訳・決算等） ・総務業務（電話対応・職員対応） ・月2回程度、医事課受付当直業務あり 将来的には資材・総務などへのキャリアチェンジも可能です。 （事務部内での配置転換の可能性あり） 在職中の方も安心してご応募ください！ 面接日や勤務開始日はご都合に合わせて柔軟に調整いたします。 転職が初めての方も、長く安定して働きたい方も積極的に採用中です。 あなたの経験とやる気を、ぜひ当院で活かしてください！ ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■ ■募集職種 事務員（経理業務） ■給与 月給 177,863円〜199,860円 ■給与の備考 月給177,863円〜199,860円 ※学歴・職歴から算出 【内訳】 基本給：171,651円〜193,000円 調整手当：3,212円〜3,860円 処遇改善手当：3,000円 ※経歴加算あり 【その他手当】 ・住宅手当（賃貸：家賃の1/2・上限24,000円／持ち家：13,000〜14,500円） ・家族手当（配偶者：16,000円、子：5,000円、その他：2,000円※扶養のみ） ・通勤手当あり ・深夜割増別途支給 【試用期間】 6ヶ月／同条件 ■賞与 年2回（計2.88ヶ月分／前年度実績） ■昇給 年1回（1ヶ月あたり1.00%／前年度実績） ■仕事内容 経理業務（経理業務全般、精算処理・経費処理・仕訳・決算等） 総務業務（電話対応・職員対応） ※事務部内での配置転換の可能性あり（総務・経理・資材） ■応募資格 ・学歴不問 ・資格不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・18歳〜62歳 ・PC基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint） ■雇用形態 正職員 ■勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位）、以下のシフト制 ①8:00〜16:30 ②8:30〜17:00 ③10:30〜19:00 ④16:30〜翌9:00（受付当直／休憩90分）※月2回程度 月平均時間外労働：15時間 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（3年以上勤務者） ・定年63歳（継続雇用制度あり） ・24時間保育室あり 　対象：0〜6歳の乳幼児、小学1〜3年生（学童保育） 　利用料金：1日500円、半日250円、夜間1,000円 ・医療費還付制度（月3,000円超の保険診療費を全額支給／本人・両親も可） ・職員食利用可 ・制服貸与あり ・団体保険割引 ・敷地内禁煙 ■休日 シフト制による月8日-11日休み 年間休日：110日 月平均労働日数：21.2日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業等