【2026年12月1日NEW OPEN】言語聴覚士/正社員/月給24万円～/完全週休2日/小児分野未経験OK/ブロッサムジュニア神戸本山教室（投稿ID : 1rw7pm）

【2026年12月1日NEW OPEN予定】言語聴覚士としての専門性を、子どもたちの「ことば」と「伝える力」の成長へ。月給24万円～・完全週休2日・残業ほぼなし。本部の言語聴覚士によるサポートもあり、小児分野が初めての方も新しい一歩を踏み出せます。 12月1日NEW OPEN！言語聴覚士の専門性を活かせる新しい教室です 2026年12月1日、神戸市東灘区に「ブロッサムジュニア神戸本山教室」が新しくオープンします。 今回募集するのは、子どもたちの「ことば」「コミュニケーション」を専門的な視点から支える言語聴覚士です。 「うまく気持ちを伝えられない」 「発音やことばの発達が気になる」 「人とのコミュニケーションが苦手」 そんな一人ひとりの困りごとや発達段階に合わせ、専門資格を活かした支援を行っていただきます。 病院やクリニックとはまた違った環境で、子どもの日々の成長を継続して見守れる仕事です。 「伝わった！」という瞬間を、すぐそばで支えられます 支援するのは、発音だけではありません。 語彙、会話、理解、表出、対人コミュニケーションなど、その子が人と関わり、自分の思いを伝えていくために必要な力を幅広く支援します。 遊びや日常の活動も取り入れながら、一人ひとりに合った方法を考えていきます。 昨日まで伝えられなかった気持ちをことばにできた。 少しずつ会話のやり取りが続くようになった。 自分から人と関わろうとしてくれた。 そんな小さな変化を積み重ねながら、子どもたちの成長に長く関われることが、この仕事ならではのやりがいです。 一人で専門的な判断を抱え込む環境ではありません 「言語聴覚士の資格はあるけれど、小児分野は初めて」 「児童発達支援や放課後等デイサービスで働いた経験がない」 そんな方も応募可能です。 FC本部による各種研修に加え、本部の言語聴覚士からアドバイスを受けられる体制があります。 また、児童指導員など他職種のスタッフとも、子どもの状態や支援方法について情報共有しながら進めます。 言語聴覚士としての視点をチームへ共有しつつ、他職種の視点も取り入れながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていける環境です。 オープニングだから、支援の形づくりにも関われます 神戸本山教室は、2026年12月にスタートする新しい教室です。 新しく広々とした環境で、スタッフもこれから新しいチームをつくっていきます。 すでに完成したやり方に合わせるだけではなく、 「こんな専門的支援を取り入れてみたい」 「この子にはこんな関わり方が良さそう」 といった意見もスタッフ同士で共有しながら、教室づくりに関われます。 言語聴覚士として培ってきた知識や経験を、新しい教室づくりにも活かしてください。 専門職として長く働ける環境も大切にしています 勤務は9:00～18:00で、残業はほとんどありません。 お休みは完全週休2日制。 開設当初は土曜日・日曜日を定休日としてスタートする予定です。 年末年始・夏季・ゴールデンウィークなどの長期休暇も設けています。 専門性を活かした仕事を続けながら、ご自身の時間やご家族との時間も大切にしていただける環境です。 新しい教室で、子どもたちの「ことば」と「思い」を支える仕事を始めませんか？ ■■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■■ ■募集職種 言語聴覚士 ■給与 月給240,000円～ ■給与の備考 ・月給240,000円～ ※役職手当、処遇改善手当を含む ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし ・残業が発生した場合は別途法定どおり支給 ・昇給あり（業績・勤務実績による） ・賞与あり（業績による／年2回予定：6月・11月） ・交通費支給（法人規定による） ■試用期間 3か月 ※期間中の雇用条件・給与に変更なし ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある子どもたちへの言語聴覚士業務をお願いします。 一人ひとりの発達段階や特性、得意なこと・困りごとを把握し、ことばやコミュニケーションを中心とした専門的な支援を行います。 ■主な仕事内容 ・子どもたちへの直接支援、見守り ・ことばやコミュニケーション面のアセスメント、支援 ・個別療育、集団療育における専門的支援 ・発音、語彙、会話、理解力、表出力に関する支援 ・対人コミュニケーションに関する支援 ・子どもの特性や成長に応じた支援方法の検討 ・他職種スタッフへの専門的な助言、情報共有 ・活動プログラムやイベントの企画、準備、運営 ・支援記録、連絡帳、個別支援に関する書類入力 ・保護者への情報共有、相談対応 ・送迎または送迎添乗 など ■1日の流れ（一例） 9:00　出勤・ミーティング 9:30　午前利用のお子さまの受け入れ・療育 12:00　記録入力・休憩 13:30　午後利用のお子さまの受け入れ・療育 17:00　送迎・記録などの事務作業 18:00　退勤 ■応募資格 言語聴覚士資格をお持ちの方 ・小児分野未経験の方も応募可能 ・ブランクのある方も応募可能 普通自動車運転免許をお持ちの方は、送迎業務などで資格を活かしていただけます。 ■雇用形態 正社員 ※パートも応相談 ■勤務時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業ほぼなし ■待遇 ・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・制服貸与 ・研修制度あり ・FC本部スーパーバイザーによる各種研修 ・本部の言語聴覚士によるアドバイス、サポート ・健康診断あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■休日 完全週休2日制（シフト制） ※開設当初は土曜日・日曜日を定休日とする予定です。 ※今後、利用ニーズや事業所運営状況に応じて土曜日営業を開始する可能性があります。 ※その場合も日曜日を定休日とし、シフトにより週2日のお休みを確保します。 ・年間休日110日以上 ・有給休暇（法定どおり） ■長期休暇 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ■その他休暇 ・妊娠休暇、通院休暇（取得実績あり） ・産前産後休業（取得実績あり）