【板橋区 実務者歓迎！】★年休125日★入社時から使える休暇制度あり★在宅型介護「定期巡回」でケアコーディネーター募集！（投稿ID : 1i7e78）

【仕事内容】 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください 【定期巡回って？】 ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎介護度に応じた月額固定制で利用できる ◎ご自宅を巡回訪問し、排泄・服薬・食事などの介護を実施 ◎緊急時のコールがあった場合は、利用者宅へ訪問 利用者とご家族の「自宅で過ごしたい」という想いに寄り添い、トータルで在宅生活をサポートできるサービスです。 【研修制度について】 「介護ケアの経験がないから不安…」そんな心配は無用です！アウケアホームでは、1か月にわたるOJT研修で、先輩社員があなたの成長を徹底的にサポートします。定期巡回が未経験の方でも安心して一人立ちできるよう、当社の介護ケアの考え方から具体的な進め方、ケアに悩んだ時の解決法、訪問時の道順まで、丁寧にレクチャーします。現在活躍中の先輩社員のほとんどが定期巡回未経験からのスタート。安心して飛び込んできてくださいね！ 【待遇】 ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年1回（4月 ※昨年度支給実績：基本給1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（10万円まで／社内規定あり） └提携不動産会社で物件契約の場合、仲介手数料を半額負担（社内規定あり） ■服装自由（私服での勤務が可能です） ■髪型・髪色自由（金髪やピンク髪の社員もいます） ■異動希望制度あり ■独立支援制度あり ■直属の上長以外との相談制度あり ■制服/自転車/スマホ貸与 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定あり） 【休日等】 ・年間休日125日（月20日勤務）※希望休は月3日まで提出できます ・入社時特別休暇付与(6日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ★有休消化率は高く、5日以上の連続休暇取得可能！ 他の社員との兼ね合いになりますが、中には9連休や13連休を取得している社員もいます。 ★入社後半年間は有休の代わりに「特別休暇」を6日間付与。入社後すぐから自由に取得可能です。 【応募資格】 ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ◎介護職員実務者研修 修了者 ※訪問未経験/ブランクのある方も歓迎！ ※子育て中、外国籍スタッフも活躍中！ 【選考フロー】 [1] 応募フォームよりご応募 ↓ [2] オンライン説明会/面接（原則1回） ↓ [3] 内定/入職手続き ※応募から内定までは平均1週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。 ※説明を聞くだけ、情報収集のみの方も歓迎です。まずはご応募ください！