看護師！准看護師募集中！残業なし！有給休暇消化率100％！看護学生もOK！ （投稿ID : qykbt）

仕事内容:

看護師募集中です! 残業なし！有給休暇消化率も100%です！

働きやすいさまざまな制度を取り入れております！

働くママやパパを応援します!

短時間勤務も可能！

ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい！

働き出す時期についてもご希望に合わせます！

「看護奨学金制度」「介護資格取得支援制度」の資格取得制度や社内/社外研修などの教育体制をはじめ、「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費補助制度」など積極的に行っております。

給与
看護師：24万～、准看護師：21.5万～
夜勤ありの場合31万4000～
勤務時間
8：45～17：00
16：30～翌9：15
休日 年間123日
（リフレッシュ休暇3日、有給休暇、慶弔、産休）

昇給あり
賞与年2回（2､6ヶ月分）、交通費全額支給、社会保険あり、保育費補助制度あり

育休制度
最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、職場に復帰している女性が多数います。
保育費・学童保育補助制度

保育費補助規定
保育園に入園している児童のいる職員への補助金を支給しています。保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
学童保育費補助規定
小学1年～小学4年生までの児童のいる職員への補助金を支給しています。学童保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。

対象資格：初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員 等
資格取得の為の①試験日や研修特別有給休暇の付与　②受講・受験費用　③合格祝金　④交通費　⑤資格登録に関わる費用などの支援を行います。

「介護職員初任者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」の３種類の資格を対象としております。受験費用の補助、特別休暇の付与、合格祝い金があり、資格取得後は介護福祉士手当や介護支援専門員手当が付きます。

対象資格
①介護職員初任者研修
②介護福祉士
③介護支援専門員
支援内容
①試験日・研修における特別有給休暇の付与
②受験費用の補助
③合格祝金の支給
※補助を受けるためには一定の条件がございます。

奨学金制度のご案内
働きながら、奨学金制度を利用して、看護師・准看護師免許を取得しませんか？
学校にかかる経費はすべて病院で負担いたします。看護師資格取得後は就学期間と同期間ご勤務をお願いしております。
院内見学、面接を随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。

看護学生にインタビュー
当院の奨学金制度を知り、病院で働きながら看護の勉強を学べることに魅力を感じました。
実際に患者様と接し、看護の知識や技術を身につけることで教科書だけでは得られないことを学ぶことができています。
シフトや就労時間についても、学校での授業やカリキュラムに柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすいです。
※勤務例
(1)　学期中
授業日 8：30～12：00 ※別途協議して定める
日・祝祭日 休み
学校休日 8：30～17：00 ※別途協議して定める
1日授業日 休み
(2)　春季・夏季・冬季休暇期間中
月～金 8：30～17：00
土　日・祝祭日 8：30～17：00
シフトによる
※但し、勤務時間については学校カリキュラムに応じて各施設で判断し、労働基準法の範囲内で設定できます。
奨学金制度を利用して「看護学生」となった場合、雇用形態は「常勤」です。
奨学金とは別に、お給料のお支払い、有給休暇の付与等「常勤」としての待遇でお待ちしております。

働くパパ職員にインタビュー
入職のきっかけ、入職理由は？
前職場では出勤時間や勤務日が不規則なこと、遠方だったことで、子育てに参加できず妻に多くの負担をかけていたので転職を考えていました。
現在の職場への入職理由は、勤務場所が近くなること、出勤時間が一定なので保育園送りが可能になること、残業がないこと、土日祝が休みだったことです。
そして、施設見学時に、挨拶をしっかりしてくれて笑顔の多い職場だったので働きやすい環境だと思ったことが一番の理由です。
入職して良かったことは？
残業がなくなったので、帰宅後に子どもと触れ合う時間が増えました。以前は常に仕事に追われていましたが、現在は気持ちに余裕をもって子どもと接するようになりました。
また、子育てに対する理解がとてもある職場なので、とても働きやすいです。
お子さんが急な発熱等あった際、休みは取れますか？
休みは取れます。また、事務長や他スタッフが子育てに対する理解があるので、とても休みやすい環境です。
入職を検討している方へメッセージをお願いします。
病院もスタッフも子育てに対して理解があり、すごく働きやすい環境です。
仕事と家庭を両立したい方、特に、仕事をしながらでも子どもに余裕を持って接したい方にオススメです。

働くママ職員にインタビュー
入職のきっかけ、入職理由は？
二人目を出産し、子育てが落ち着いてきた頃から求人を探していました。
ブランクOKや子育てと両立できる環境であることから復職を決めました。
お子さんが急な発熱等あった際は休みは取れますか？
取りやすいです。
子育て中の職員が多いので、状況を分かって頂けるので、助け合いながら仕事が出来ます。
入職して良かったことは？
以前の勤め先では残業が当たり前でしたが、今では定時に仕事を終えられるため、子供たちと過ごす時間や家事の時間がしっかり取れます。
ライフワークバランスがよく、ママさんにとって働きやすい環境だと思います。
教育体制も整っており、病院未経験者には指導者がしっかりとサポートをしてくれるため、安心して働けると思います。

Q.夜勤体制はどのようになっていますか
夜勤時は、療養病棟は看護師1名、助手1名。認知病棟は看護師1名、助手2名。医師が夜間時もいるので安心して働けます。
Q.研修の時間帯で一番多い時間帯はいつですか
基本的に勤務時間中です。研修で残業等はありません。

Q.子供がいるのですが病気などの場合、急なお休みは取れますか
お休みは取りやすいです。子供がいる方が多く、理解のある職場なので有給休暇も取りやすく家庭と仕事の両立がしやすいです。

Q.働こうと思った理由は何ですか
職員からの挨拶が多く、施設が明るく感じ一緒に働きたいと思い志望しました。実際に働いてみると、残業が少なくお休みも取りやすく福利厚生がしっかりしていて、働きやすいです。

Q.入職後、どのようなサポートがありますか
充実した研修制度や、資格取得支援制度等があり、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けると思います。

求める人材:

看護師

准看護師

看護学生大歓迎です!

雇用形態: 正社員, 新卒

給与: 240,000円 - 314,000円 月給