※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【2020年3月オープン★ソニーグループ★高給与★こだわりのサービス★】有料老人ホームでのお仕事です！ （投稿ID : 16k029）

※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【2020年3月オープン★ソニーグループ★高給与★こだわりのサービス★】有料老人ホームでのお仕事です！問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/1119951

◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。
ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。

・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
・緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携


◆ソナーレ目白御留山（定員数70名）
現状32名のスタッフが38名のご入居者を ケアしています。（2022年6月時点）


◆正看護師の資格をお持ちの方
◆臨床経験3年以上の方




常勤（2交代）
9:00～18:00
休憩60分
17:00～10:00
原則休憩60分（夜勤は休憩120分） ※今後、ご入居者が増えてきましたら 早番(8:00~17:00)もしくは 遅番(10:00~19:00)にも入って頂きます。 （シフトにより始業・終業時間が前後します。）


年間休日113日
※1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇


【給与】
年収　　：452万円～505万円
月給　　：31.8万円～35.4万円
賞与　　：2回
上記金額の内、資格手当：25,000円
　　　　　　　地域手当：20,000円
　　　　　　　夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）

★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします

昇給：年1回
賞与：年2回 / 3ヶ月
賞与査定期間年2回（6月・12月/実績3ヶ月）

夜勤手当：10,000円
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
通勤手当

退職金制度あり
・年末年始手当
・交通費全額支給
（規程の条件を満たしている方に全額支給）
1)自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道２キロメートル以上
2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス・自動車・バイク
3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで２キロメートル以上
4)その他当社規程に定める支給条件による
・各種慶弔金
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有（自費）
・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています

【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
社会保険(雇用/労災/健康/厚生)

時間外 5H/月

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