⭕️2025年8月オープン / 正社員 / ウィズ・ユー三軒茶屋　児童発達支援管理責任者募集中（投稿ID : 1l489e）

★三軒茶屋駅から徒歩5分★ 放課後等デイサービス(児童発達支援責任者) 実務経験問わず昇給あり！土日休暇！ 賞与支給福利厚生充実！こどもたちの笑顔と成長を、わたしたちと一緒に支えてくださる仲間を募集しています。 新しい施設のスタートに携われる貴重な機会です！職員同士の連携と支え合いを大切にしていますので離職率の低い職場環境です。 ⭕️児童発達支援管理責任者募集中！ 小規模で家庭的な雰囲気の中、子どもの個性を大切にし寄り添った支援を行っています！ ・経験者はもちろん、未経験やブランクがある方も歓迎します。 ・研修制度やフォロー体制も整っており安心して働けます。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長の過程を支える大切なお仕事です。 ⭕️ウィズ・ユー三軒茶屋について 当施設は2025年8月オープンしました児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 発達に課題を抱える子どもたちに寄り添い、今抱えている課題解決を一緒に考え、将来的に自立した生活を送れるよう成長の支えとなれるよう、さまざまな療育の提供を実施しています。 当施設の設立の背景には、オーナー自身が発達障害を抱える方々と仕事をする中で感じた課題があり、 適切な支援を受けられずに苦しんでいる方々がいる現状を目の当たりにし、支援の大切さを実感しました。 環境やサポート次第で大きく成長できるにもかかわらず、その機会に恵まれない方が多いという現実に直面し、「早い段階から適切なサポートを提供できる場を作りたい」という想いで本施設を立ち上げました。 また、これまで10年以上にわたり人材育成に携わる中で、「伝わりにくい」「伸ばし方が分からない」という経験をしてきました。 しかし、適切な環境やアプローチを提供することで、人の可能性は大きく広がることを実感していますので、子どもたちをただ預かるだけの施設ではなく、スタッフと子どもが一緒に成長していけるような場所として、保護者の方たちにも安心していただける施設を目指します。 ＊ 働きやすい環境、充実の研修制度やスキルアップ ＊ 現在当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。 土日がお休みの週休二日のため、仕事とプライベートとの切り替えがしやすい環境です。 現在の働き方にお悩みの方も柔軟に対応できるように検討しますのでご相談ください。 児童発達支援管理責任者としての実務経験は特に問いませんのでブランクのある方もぜひご応募ください。 新しい施設のため、今までの経験やご自身のスキルを十分に活かしてもらいたい。。。 「こうした方がより良い支援ができる」「こんな風にしたい」など、あなたの経験とアイデアを活かして主体的に施設の運営を進められる環境を目指しております。 その上で、全国で運営する「ウィズ・ユー」の充実した研修制度があるので安心して働けます。 定期的な研修会を開催し、最新の療育知識や実践的な支援方法を学べ、法令の資料やテンプレート提供のサポートもあります。 何より働く皆様にも楽しい職場であって欲しいので「こんな風にしたい！！」という、職場環境へのご要望は面接の段階からでもぜひお聞かせください。 施設見学も随時受け付け中ですので、まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか？ ⭕️こんな方を募集しています! 経験、未経験問わずお仕事いただけます！ もちろん！新卒さんからのご応募もお待ちしています！ ・明るく元気に働ける方 ・生命を大切にお仕事ができる方 ・何事にも努力し取り組める方 ・子どもたちの目線を大切にできる方 そんな方と一緒に働きたいです！ 当園は職員同士が連携し、お互いにサポートし合える風通しの良い環境が自慢です。 ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■ ■募集職種 児童発達支援管理責任者 ■給与 給与　380,000円〜400,000円 ■給与の備考 給与内訳 ・基本給　213,000円～ ・固定残業代　47,000円（30時間分） ※ 超過分は別途支給 ・管理者手当　50,000円～70,000円　 ・児童発達支援管理責任者手当　50,000円 ・住宅手当　20,000円 交通費支給　上限20,000円/月 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■仕事内容 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 または 運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) 　※30代～60代まで幅広く活躍していただけます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■応募資格 年齢 ↪︎不問 学歴 ↪︎不問 必要な経験・知識・技能等 ↪︎必須/児童発達支援管理責任者要件を満たす方（実務経験５年以上または有資格者）研修修了済または受講予定者 ※ブランク可 免許・資格名 ↪︎保育士/必須 　小学校教諭免許（専修・１種・２種）/必須 　その他の専修・各種学校教員関係資格/必須 　児童発達支援管理責任者研修修了者/いずれかの資格を所持で可 　普通自動車運転免許/あれば尚可（AT限定可） ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9時00分〜18時00分 休憩時間60分 ■待遇 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 通勤手当あり※実費支給（上限あり/月額20,000円） 昇給制度あり 転勤の可能性なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■休日 月9休（週休2日、日曜日固定休+他1日） 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日