こどもたちの笑顔と成長を、わたしたちと一緒に支えてくださる仲間を募集しています。新しい施設のスタートに携われる貴重な機会です。職員同士の連携と支え合いを大切にする職場環境です。 離職率が低く、あたたかく家庭的な雰囲気の園です。のびのびとした雰囲気の中で私たちと一緒に子どもたちの育ちを見守ってくださる方をお待ちしております。 児童発達支援管理責任者スタッフ募集中! 小規模で家庭的な雰囲気の中、子どもの個性を大切にし寄り添った支援を行っています! 経験者はもちろん、未経験やブランクがある方も歓迎します。 研修制度やフォロー体制も整っており安心して働けます。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長の過程を支える大切なお仕事です。 ウィズ・ユー三軒茶屋について 障害のある児童に対して、放課後や休日における療育支援、送迎、生活支援等を行う事業! 子どもたちと共に成長し、充実した保育の仕事をしたい方のご応募をお待ちしています! 少しでも興味があれば、お気軽にご相談ください。 施設見学随時受け付け中 施設見学も随時受け付け中です。 まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか? あなたと一緒に働ける事を楽しみにしています。 こんな方を募集しています! 経験、未経験問わずお仕事いただけます! もちろん!新卒さんからのご応募もお待ちしています! ・明るく元気に働ける方 ・生命を大切にお仕事ができる方 ・何事にも努力し取り組める方 ・子どもたちの目線を大切にできる方 そんな方と一緒に働きたいです! 当園は職員同士が連携し、お互いにサポートし合える風通しの良い環境が自慢です。 ■■■■■■■ 募集内容 ■■■■■■■ ■募集職種 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 360,000円〜370,000円 ■給与の備考 試用期間あり:期間2か月 試用期間中の労働条件:同条件 資格手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 管理者手当 28,000円〜38,000円 固定残業代あり:71,000円〜71,000円 固定残業代は30時間分として71,000円を支給。 超過分については別途支給します。 ■仕事内容 障がい児通所施設での児童発達支援管理責任者業務。 アセスメントに基づく個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携、保護者対応、職員指導等。 未経験やブランクがある方も歓迎。 チームで子どもたちの成長を支える療育的な取り組みに力を入れています。 送迎業務あり(AT限定可)。 ■応募資格 年齢 ↪︎不問 学歴 ↪︎不問 必要な経験・知識・技能等 ↪︎必須/児童発達支援管理責任者要件を満たす方(実務経験5年以上または有資格者)研修修了済または受講予定者 必要なPCスキル ↪︎キーボードを使って入力できる方 免許・資格名 ↪︎保育士/必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種)/必須 その他の専修・各種学校教員関係資格/必須 児童発達支援管理責任者研修修了者/いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許/あれば尚可(AT限定可) ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9時00分〜18時00分 休憩時間60分 ■待遇 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当あり※実費支給(上限あり/月額20,000円) 昇給制度あり 転勤の可能性なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制/毎週 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | その他 |
| 地域 | |
| 給与 | 月収360,000円 月給 360,000円〜370,000円 |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 休憩時間60分 |
| 会社名 | ウィズ・ユー三軒茶屋 児童発達支援管理責任者スタッフ募集中 |
| 勤務地 | 〒 154-0004 東京都世田谷区太子堂5-5-6 |
| 連絡先 |
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