年間休日120日/賞与年3回/社会福祉法人敬愛会　介護職員募集中/正社員（投稿ID : 1n5pt2）

年間休日120日／賞与年3回の安定環境。 職員同士の連携が取りやすく、休みも相談しやすい職場です。 ■特別養護老人ホーム・デイサービス介護スタッフ募集 「介護の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」 「人間関係や働き方を重視して職場を選びたい」 そんな方へ。 千葉県柏市に根ざして20年以上。 地域の方々に親しまれてきた「ハートかしわ」で、新しいスタートをしませんか？ 未経験・無資格の方も歓迎。 “人を想う気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 ■地域に愛され続けて20年以上の介護施設 私たち「ハートかしわ」は、 特別養護老人ホームを中心に、 ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援など、 幅広い介護サービスを展開しています。 現在は約70名の職員が在籍。 入所者様にとって「第2の我が家」と思っていただけるよう、 安心して笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしています。 地域に根ざした安定した施設だからこそ、 腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 ■未経験・無資格から介護職を始められます 応募時に特別な経験や資格は必要ありません。 実際に、現在活躍しているスタッフも、 飲食・接客・工場勤務・販売職など、 異業種から転職してきた方が多数在籍しています。 介護の知識や仕事の流れは、 入職後に少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ■入職後は“ひとりにしない”教育体制 未経験の方には、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 まずは利用者様のお名前を覚えたり、 会話をしたりするところからスタートします。 いきなり一人で業務を任せることはありませんので、 安心して少しずつ成長していただけます。 ■無理なく長く働ける環境です 「介護は大変そう」 「残業が多そう」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 しかし当施設では、 残業は月4～5時間程度と少なく、 メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、シフトの相談もしやすく、 家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 ■子育て世代・ブランクのある方も安心 子どもの学校行事や家庭の事情など、 お休みの相談にも柔軟に対応しています。 子育て経験のあるスタッフも多く、 「困ったときはお互い様」 という風土が根付いています。 ブランクのある方や、 久しぶりの仕事復帰を考えている方も歓迎です。 ■資格取得支援あり｜働きながらキャリアアップ可能 無資格の方も、 働きながら下記資格の取得を目指せます。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 受験費用サポート制度や研修制度も整えており、 未経験から国家資格取得までしっかり応援しています。 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域に根ざして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・介護業界にチャレンジしたい方 ■職場見学も受付中です 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「実際の働き方を知りたい」 という方も大歓迎です。 見学後に応募を決めていただいても問題ありません。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■  ■募集職種 介護職/ヘルパー ■給与 月給 210,000～280,000円以上 ■給与の備考 （夜勤3回）月給235,500円～305,500円 （夜勤7回）月給269,500円～339,500円 ※月給は経験・能力による ※日給月給制（欠勤控除あり） ・賞与　年3回 ・昇給あり ・夜勤手当　8,500円/回 ・時間外手当 ・処遇改善手当（賞与月に年3回支給） ・交通費規定内支給　上限20,000円/月 ※固定残業代なし ■仕事内容 介護職員として業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆食事、入浴、排せつ、歩行、離床などの介助 ◆食事準備 ◆お話相手 ◆見回り　など ■応募資格 18歳～64歳（深夜時間帯の勤務がある為/定年年齢を上限として募集するため） ※学歴不問 ・ワード・エクセル入力程度のPCスキル ・日常的な介護業務の経験あれば尚可 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方でも応募可 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ・シフト制 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分） 17:00～翌10:00（休憩120分） 残業あり ■待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昇給有 賞与年3回 交通費規定内支給（月20,000円迄） 夜勤手当8,500円/回 時間外手当 処遇改善手当（賞与月に年3回支給） 日給月給制（欠勤控除有） 退職金制度有（勤続2年以上） 制服貸与 車通勤可（駐車場あり） 育児休業制度有 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■休日 ・月9日（28日の月のみ8日）休み ※年間休日120日程度取られています