上十条南保育園 保育士（令和8年4月採用）スタッフ募集中（投稿ID : 1j3lk4）

⭕️【北区十条/JR十条駅から徒歩8分】【次年度勤務募集】未経験の方も人柄重視で積極的に採用予定！ 年間休日124日！交通費全額支給で埼玉エリアから通勤するスタッフも在籍中！ 離職率も低く、産休育休から復帰される方も多い保育園です。 ⭕️保育士（令和8年4月採用）スタッフ募集中！ 【一人ひとりの“得意”が活きる保育園】 定員110名の保育園です。JR十条駅から徒歩8分とアクセスも良好。 すぐお隣の埼玉エリアから通勤する保育士さんも在籍しています。 ⭕️立地は住宅街にありますが、園庭もあるので、安心して、のびのびとした保育ができます。 上十条南保育園は「赤ちゃん体操」と「リズム」を保育の柱として取り組んでいます。 子どもたちの発達に寄り添いながら、毎日を元気いっぱいに過ごしています。 ⭕️＼令和8年4月から一緒に働ける保育士さんを募集中／ 来年度のスタートに向けて、早めの採用を進めています。 保育士としての新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください！ 「今の園からの転職を考えている」「今年度はしっかり経験を積んで、来年度から環境を変えたい」 そんな新卒2年目の方や、担任を持っていた方のご応募も受付中！ 実務経験を活かしたい方も、これからスキルを磨いていきたい方も、安心して働ける環境が整っています。 ピアノやお裁縫、絵が苦手でも大丈夫です。得意なことを持ち寄って、助け合える環境です。 「できる人が、できることを」みんなで協力して保育を行っています。あなたの個性や得意を活かした保育ができますよ。 子どもたちと、仲間と、一緒に楽しめる保育園でお待ちしています！ 上十条南保育園について 社会福祉法人東京都福祉事業協会が運営している指定管理園となります。 100年以上の歴史ある法人で、地域に根差した運営を目指しています。 ⭕️ポイント 四季を感じる保育環境 園の近くにはたくさんの公園があり、季節ごとの自然にふれあいながら、のびのびとした保育が実現できます。 “からだ”と“こころ”の成長を育む 体を動かすことを通じて、健やかな身体づくりを行うと同時に、友だちとの関わりの中で協力する楽しさや思いやりを育みます。 保護者や地域とのつながりを大切に 保護者の方々や地域の皆さんと積極的に関わりながら、地域全体で子育てを支えることを目指しています。 子ども一人ひとりに寄り添う保育 大切にしているのは、「子どもの今」としっかり向き合い、信頼関係を築くこと。一人ひとりの気持ちに耳を傾け、温かいまなざしで成長を見守ります。 ⭕️園内はどんな感じ？ 園庭に面し、日当たりがよく明るい保育室です。 広々としたホールがあり、２階の乳児保育室と１階ホールは床暖房を完備しています。 ⭕️シフトについて ・開園時間は7：15～20：15です。 　早番（7：15～16：00）普通番（8：30～17：15）遅番（9：30～18：15） 　が主なローテーションの勤務時間となります。 ・土曜日は4週に一度の勤務で、勤務の週は同じ週に一日公休を取得していただきます。 ⭕️一緒に働く保育士さんは？ 「子ども一人ひとりを大切にしたい」「こんな保育がしたい」―― そんなあなたの想いや考えを尊重しつつ、上十条南保育園の保育方針を理解し、共に実践していける方をお待ちしています。 私たちは経験の有無にとらわれず、なによりも“お人柄”を大切にした採用を行っています。 ⭕️園見学随時受け付け中 「どんな雰囲気なのか気になる」「自分に合うか不安…」という方も、まずは園の様子を見に来てみませんか？ 上十条南保育園では、見学だけのご希望も受付中。 職員や子どもたちの普段の様子を、ありのまま見てみてください！ ■■■■■■　募集内容　■■■■■■ ■募集職種 保育士（令和8年4月採用） ■給与 月給 232,800円〜 244,800円 ■給与の備考 基本給：176,300円〜188,300円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善基礎手当：46,500円 処遇改善基礎手当2：7,500円 ■仕事内容 保育業務全般 具体的には 0歳～就学前の子どもたちを対象に、年齢や発達に応じた保育を行います。 ■応募資格 保育士資格 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 早番　7：15-16：00 遅番　9：30-18：15 普通番　8：30-17：15 ※その他、朝夕の子どもの人数等によって当番あり ■待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・宿舎借り上げ制度あり ・通勤手当：実費相当支給 ・扶養手当（該当者のみ） ・住宅手当（該当者のみ） ・年末年始手当（5,000円/日） ・資格手当 ・昇給あり ・賞与あり（年2回・実績計4ヶ月分） ・施設内禁煙 ■休日 ・日曜・祝日，その他 ※土曜日は４週に一度の勤務で、勤務の週は同じ週に一日公休を取得していただきます。 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・特別休暇（育児休暇・看護介護休暇他慶弔含む） ・有給休暇