内装工事の経験者優遇｜月給50万も可能｜多能工としてスキルを正当評価｜上場グループ　株式会社スタジオテンポス（投稿ID : 1lpya5）

「一通りの現場は、自分一人で収められる」 そんなあなたの“万能な腕”、眠らせておくのはもったいない。 東証上場グループで、60歳からの「生涯現役・正社員」募集。 シニアの多能工が「スタジオテンポス」を選ぶ理由 1. 【技術への敬意】多才なあなたを「上位職」で迎えます 壁・床・造作から、電気・水道・仕上げまで。幅広い工程を理解しているあなたには、現場の主導権や工程管理など、裁量の大きいポジションをお任せします。 「単一の作業だけで物足りない」というストレスはなく、これまでの経験すべてを活かせる環境です。 2. 【定年なし】「正社員」として長く、安定して働く 当社には定年がありません。「体が動く限り、技術を振るいたい」という情熱を応援します。 東証スタンダード上場のテンポスホールディングスグループのため、給与の遅配や仕事の途絶えといった不安とは無縁。 老後を見据えた「終の棲家」として選ばれています。 3. 【環境の良さ】「無理」をさせない、飲食内装の魅力 工期は1ヶ月前後： 延々と続く巨大現場ではなく、手離れの良い飲食店が中心。 重労働の軽減： 若手や協力会社と連携し、あなたは「肝心な部分」や「まとめ役」に集中することも可能です。 上場グループの待遇： 各種手当、賞与年2回、社会保険完備。 【働きやすさ：建設業界のイメージを変える「ホワイト環境」】 「職人は休みが少なそう…」そんな不安は無用です。 土日祝休み・年間休日120日以上： プライベートを大切にしながら働けます。 上場グループの安定性： 飲食店支援最大手「テンポスホールディングス」のグループ企業。景気に左右されず、賞与や手当も充実しています。 【上場グループの安定基盤で、技術者として長く働ける】 飲食店専門の内装会社として、多彩な技術を駆使して店舗づくりを手掛けてきたスタジオテンポス。 東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」グループの一員として、安定した需要と強固な経営基盤が整っています。 今回は、内装・大工・電気・設備の実務経験を持つ“多能工経験者”を新たに募集します。 ■ 幅広い工程に関われる“多能工”の上位職 壁・床・造作大工・電気の軽工事・水道設備の取り付け・空調補助・仕上げまで、 店舗づくりのほぼ全工程に関われるのがこの仕事の魅力。 「単一の技術では物足りない」「もっと幅広く任されたい」という経験者にぴったりです。 ■ 技術力を正しく評価する給与・ポジション 経験値やスキルセットに応じて、現場主導・工程管理など、裁量の大きいポジションもお任せします。 給与も 月給270,000円〜350,000円 と、技術がしっかり反映される評価制度を採用しています。 【安定の大手グループ企業で安心して働ける】 当社は飲食店支援の最大手 テンポスホールディングス（東証スタンダード上場）グループ。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、「長く働きたい」「正社員として腰を据えたい」方に選ばれています。 【会社紹介：株式会社スタジオテンポス】 私たちは飲食店専門の内装会社として、 物件探し → デザイン → 施工 → 厨房機器選定 → 集客支援 → メンテナンスまで 飲食店の開業をトータルサポートしています。 単なる“内装工事屋”ではなく、フードコンサルタントや空間デザイナーと共にお客様の「夢をカタチにする」仕事に携われます。 ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■　 ■募集職種 多能工（経験者採用） ■給与 月給 300,000円〜500,000円 ■給与の備考 ※30時間分の固定残業代（45,210円～54,240円）を含む 　※超過分は別途支給 　※経験・能力を考慮し決定 ＜試用期間（2か月）＞ ・月給270,000円〜350,000円 　※30時間分の固定残業代（41,610円～54,240円）を含む ■仕事内容 飲食店中心の内装工事現場で、幅広く業務を担当。 ＜具体的には＞ ・簡単な大工工事 ・壁紙、クロス貼 ・軽鉄・ボード工事（LGS・PB ・設備・機器の取り付け: 水道、換気、空調、建具、造作家具、照明などの設置 ・仕上げ工事: クロス、床材、塗装など最終仕上げ ・墨出し・資材管理: 設計図に基づく墨出し、資材発注・管理、安全管理 ・他職種との連携・工程管理補助: 現場全体のスムーズな工程進行支援 今までのご経験や得意分野から業務をスタートします。 業務を重ねるごとに大工・電気・空調・水道など複数ジャンルの技術が身につくため、 「一生使えるスキル」をゼロから育てられる環境です。 【教育・育成制度】 スタジオテンポスでは、内装工事に必要な複数の技術を有する“多能工”の育成に力を入れています。 ・未経験者に合わせた段階的な教育 ・先輩職人の横につきながら技術を習得 ・実際の現場で学べるOJT中心の育成 ・得意なジャンルを伸ばすキャリア支援 「もっとこの仕事ができるようになりたい」「この仕事にチャレンジしたい」という向上心のあるあなたを、会社全体でバックアップします。 ■応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・内装・大工・設備・電気などの実務経験 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：1日当たり最大8時間 【勤務時間】 実働時間：8時間/日 ※現場や業務状況に応じて変更可能 【勤務日】 ・月曜日～金曜日（土・日曜日休み） ※現場や業務状況に応じて曜日の変更可能 ■待遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円/月） ■時間外勤務手当（超過分） ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ＜ライフサポート制度＞ ■社員持株制度（長期的な資産形成を支援） ■携帯電話割引支援制度 ■休日 ●年間休日：120日以上あり ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり 週休2日制 ◇GW休暇あり ◇リフレッシュ休暇あり ◇年末年始休暇あり