6/16 よりよい人間関係を築こう！相互理解を深めるコミュニケーションスキル「タイプ観察&対処法」 （投稿ID : uf3cm）

開催日時 2022/06/16 (木) 18:30 〜 20:00

＊セミナー開催時の感染症拡大防止対策のご案内＊
（ https://profelier.jp/blog/lp-mitsukoshi-nihonbashi/measures/）

【セミナーの説明】　
まだまだ知り合って間もない人ともっと関係性を深めたい・・・。そんな時はお互いのタイプを知ることで、適度な距離感で交流を図ることができます。無理をしないコミュニケーションを実現するために、相手のことをもっと知ることができる関係構築スキルを学びましょう。

本セミナーでは、良好な人間関係を築くコミュニケーションスキルとして、人の個性をタイプごとに分類する「タイプ観察」とそれを活用した「タイプ別対処法」についてレクチャーします。ワークショップによる体験も交えて学ぶことで、自分と相手の個性・特徴を掴む方法とそれに合った適切なコミュニケーションの取り方・広げ方が分かります！

「苦手な人とも上手に付き合いたい」「相手のことをもっと知りたい」「会話を弾ませたい」といった方へ。
仕事でもプライベートでも！明日からスグに使えるコミュニケーションスキルを身に付けてみませんか？

【セミナー内容】
STEP1：自分を知ってもらう「自己紹介」のススメ
　コミュニケーションの第一歩である自己紹介について、伝えたいことの整理やその見直し方をお伝えします。

STEP2：お互いの個性を分類する「タイプ観察」とは？
　先入観や決めつけはNG！関係性を深める上で大切なのは、まずはお互いを観察してどんな人であるかを知ることです。関係構築のスキルとして、お互いの価値や違いを認めていく「タイプ観察」を紹介し、その目的や各タイプの特徴について解説します。

STEP3：コミュニケーションワーク「タイプ観察でお互いを知ろう！」
　受講者皆さんで、実際に自分と周りの人の情報（タイプ素材）を集めながらタイプを分けてみましょう。用意されたテンプレートを使用することで、すぐにタイプ観察を実践できます。

STEP4：タイプ別対処法ワーク「よりよい関係性を築こう！」
　分類したタイプを題材にして、適度なコミュニケーションの取り方などのタイプ別対処法を講師のアドバイスも交えながら考えましょう。

【期待される効果】
・自分からのコミュニケーションの選択肢を増やすことができる
・相手によって異なるコミュニケーションのポイントを知ることができる
・人を観察するポイントを知って関わり方に活かせる
・自分の特徴を再認識できる

【こんな方におススメ】
・人間関係に悩んでいる方
・どんなコミュニケーションをとっていいか悩んでいる方
・周りの人との関わり方を見直したい方
・苦手な人とも上手に付き合っていきたい方
・自分と相手とのコミュニケーションに違和感がある方

【必要なもの】
・筆記用具

【参加費用】
3,300円(税込み)
＊お申込みはProfelierサイトでの受付となります。
（ https://profelier.jp/seminar/347）

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＜お申込前に必ずご確認下さい＞
(1) キャンセル、ご返金について
・開講日の土日祝日を除く3日前12：00以降のキャンセルは、受講料の全額を申し受けます。
・連続講座の場合、第2回目以降のキャンセル・ご欠席もキャンセル料として全額を申し受けます。
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またその他諸事情により開催を中止する場合がございます。その場合は受講料金の全額を返金致します。
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・利用可能なチケット枚数がセミナー申込に必要なチケット枚数以上の場合のみご利用いただけます。
・またその場合は自動的にチケット利用となります。（チケット利用の有無は選択できません。）
・チケットは毎月1日に付与され、翌月には繰越できません。
・チケットを利用したセミナーをご本人様都合でキャンセルした場合はチケットのお戻しはございません。
・チケットを利用したセミナーが開催中止になった場合はチケットをお戻しします。
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【講師紹介】
山口　聡子
コミュニケーションコーチ

皆様がなりたい自分を見つけて近づく道のりを、時にはメンターであったり、よき先輩としてコーチング型コミュニケーションスタイルでサポートさせていただきます。

＜実績＞
ウエディング業界では、5,000組以上のカップルやご家族の想いを
実現するためのプラン二ングと店頭販売の接客研修・セミナーを行う。
その後、派遣として企業向けイベントの企画・運営に携わる。
現在はIT企業でイベントプロモーション部門の管理職に従事しつつ
様々な世代の悩める女子を中心にコーチングを兼業とする。

接客や部下の育成など多くの人との会話を通して、対話の大切さを再認識し、
マネジメントとしても、若手や女性ひとり一人と向き合ってその活躍を伸ばしていく
可能性に寄り添ったサポートをしたいと考え、コーチングを学ぶ。

＜専門スキル＞
パーソナルコーチング 3年以上
営業/企画系部門マネジメント 15年以上
イベントプロジェクトマネージャー 5年以上