キャリア指向性自己チェックを行い、自身のキャリア・アンカーを確認。自分らしくいきいきと働くために、女性社員の意識と行動を変える! 通常、半日~1日研修にて実施している内容を凝縮し、エッセンスをお届けいたします。(テキスト等のご用意はありませんので、あらかじめご了承ください。) ≪だから女はダメなんだと言われない心得Part2》《だから女はダメなんだと言われない心得Part3》もございます。セットでのご受講がおススメです。■キャリア指向性自己チェックを行い、キャリア選択の際、自分自身にとって犠牲にしたくない価値観や欲求(キャリアアンカー)を確認します。■仕事にも慣れ、しっかりこなすことが出来るようになってた若手社員のキャリアビジョン作りを行います。■自分らしく、自分の強みをいかしたキャリアアップとワークバランスの在り方を学びます。■漠然とした不安を「明確な課題」に整理し、期待されている役割を理解して、自分のありたい姿を描きます。■プログラム■1.急激な環境変化と対応2.今の自分、今までの自分を振り返る(私生活・仕事の振り返り)・女性のキャリアプランとワークライフマネジメント・頑張った仕事で積んだキャリアの棚卸し、今後の自分の可能性、 将来を少しだけ描いてみる3.ダイバシティー 多様性経営4.「自分らしく」働くために・これからの職場 ワークライフバランス・女性活躍推進法から学ぶこと5.女性リーダーが増えない理由・モチベーションと健康管理・自分を活かしてますか・女性が陥りがちな傾向の改善・キャリアデザイン6.私たちに期待されること・質の高い仕事とは何か・周りから期待されることを知る・タイムマネジメントの重要性7.上司補佐■講師■古谷治子短期大学卒業後、東京放送・中国新聞社で9年間の実務経験を経て教育コンサルタントとして独立。1993年(株)マネジメントサポートを設立、現在3つの教育専門会社を率いる。 全国のシンクタンクを中心に、4,000回以上の登壇を誇るCS対応教育の第一人者。実績の出るCSコンサルティングとして、現状を踏まえた研修提案が、課題解決・業績アップを望む企業様より絶大の支持を得る。個人のスキルアップに最適な「品格」「モチベーション」「スキル」を高める三位一体教育の提唱者。2万人のマナー指導者育成など、後進講師の育成にも力を入れる。 日本初のWEB検定を開発し好評を博す。手がけるビジネス書籍他は40冊を超え数々のベストセラーを発表。 東京商工会議所 女性会理事、(財)日本電信電話ユーザ協会審査員、日本講師協会理事、日本交流分析協会会員他、歴任 https://www.youtube.com/watch?v=H-xfU_RWdGM■日時■ 1月28日(金) 13:00ー14:00■参加費■ 7,700円(税込み)■お申込先■ https://www.ma-support.co.jp/selection/female-leader20220128-1/#女性活躍推進 #女性リーダー育成 #女性のキャリア #キャリア開発
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