物流・運送業界の皆様必見【4月15日開催！】令和8年施行・労働安全衛生法改正への備え 「ルールを守らせる」から「自然に育つ」現場へ！ 多角化するリスクに対応する、次世代の現場教育セミナー （投稿ID : 1o3pb5）

物流・運送業界の皆様向けにセミナーを多数開催しております。
ぜひご参加ください。

お申込みはこちらから↓

https://logipoke.com/seminar/20260415?utm_source=-&utm_medium=referral&utm_campaign=701RB00000P0p4CYAR_20250201

「法改正対応、何から手をつければいい？」その答えは「教育の再構築」にあり。
個人事業主・高齢者・外国人も含めた、全員が「安全に働ける」仕組みのつくり方。

2026年（令和8年）1月より、労働安全衛生法が順次改正されます 。今回の改正では、個人事業主の保護義務化や50人未満の事業場でのストレスチェック義務化、高齢者への労災指導強化など、これまで以上に「現場で働くすべての人」を対象とした、きめ細やかな安全管理が求められます 。

しかし、多くの現場では「ルールを作っても形骸化している」「ベテランの退職でノウハウが消えていく」「多言語対応が追いつかない」といった、構造的な課題に直面しているのではないでしょうか 。法改正への対応を単なる書類上の「制度対応」で終わらせてしまうと、現場の実態との乖離が生じ、重大なリスクを招きかねません 。

本セミナーでは、最新の法改正のポイントを分かりやすく整理するとともに、これからの事業者に求められる「現場運用」のあり方を解説します。
特に、属人化しがちな現場教育を、動画などを活用して「視覚化・標準化・可視化」することで、誰でも同じ品質で安全に作業できる環境を構築する具体的な手法をご紹介します 。

「法改正の具体的な内容を知りたい」「現場の安全教育が形骸化している」「外国人や若手への教育に苦慮している」といった経営者・管理者の方に、ぜひご参加いただきたい内容です。

法改正対応を「負担」ではなく、組織の「現場力」を高める絶好の機会へ 。
安全で持続可能な職場をつくるためのヒントをお届けします。この機会にぜひご参加ください。

【このような方におすすめ】
・個人事業主の保護義務化や、50人未満の事業場でのストレスチェック義務化などについて把握しておきたい中規模・小規模事業者様
・高齢者・外国人・個人事業主など、多様な働き手への対応に苦慮している方
・現場の安全教育が「形骸化」しており、実効性に不安を感じている方

【参加特典】
・セミナー資料をPDFで配布
・運送業・倉庫業の安全教育に精通した担当者へのご質問機会

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※各セミナーとも定員に達し次第、申込受付を終了いたします。
※開催日や実施内容については変更の可能性があります。

皆さまのご参加をお待ちしております。
不明点等ございましたら下記までお問い合わせください。

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【お問い合わせ先】
X Mile株式会社 ロジポケセミナー事務局
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