【高収入・手当充実】エネルギープラントの電気計装施工管理（投稿ID : 1pwyj4）

＼ 30代〜ベテラン層まで幅広く積極採用中！ ／ ✅ 年収800万円以上可！ ✅ 社宅完備！ ✅ 帰省旅費支給！ ✅ 赴任旅費支給！ ●エネルギープラントの改修・定期修理プロジェクトにおいて、現場代理人・監理技術者（または主任技術者）クラスとして、電気・計装工事の施工管理をお任せします。 これまでの計装施工管理の経験を活かし、専門領域の品質・工程・安全をコントロールしていただきます。 【具体的にお任せすること】 ■現場指揮 元請け会社の全体計画に基づいた、電気計装工事の施工管理。現地調査から、配線・機器の据付、制御システムのループテスト、そして試運転の立ち合いまで、電気計装部門の責任者として現場の作業を指揮します。 ■折衝・調整 プロジェクトを統括する元請けの担当者や、他工種（配管、機械、土木など）の業者との連携。電気計装の視点から「配線ルートや計器取付位置の調整」「工程のすり合わせ」などを行い、プロジェクト全体がスムーズに進行するよう協調して業務を進めます。 ～当社について～ 【プラント派遣事業】 各種エネルギープラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。 経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。 今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。 ●現場の特徴 【役割をもって業務を進める】 30～50代の社員たちがたくさん活躍している当社では、1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。 工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。 【“作る側”から“守る側”へ】 これまでの工事経験を活かし設備を維持・管理する業務へ体力負担を抑えつつ長く働けます！ ●求める人材 【以下に一つでも当てはまるような方】 ・全国出張可能な方(工期終了後は次の現場へ着任していただきます) 　＊社宅完備・帰省旅費支給・赴任旅費支給 ・プラント保全/保守業務の経験された方 ・発電所勤務経験 ・ビルメンテナンス経験 ・各種プラント工事の知識がある方 ・現場で作業指導や管理を経験された方 ・プラント工事業務を少しでも経験された方でも応募OK！ 【歓迎】 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方 ※ブランクがある方、50代の方も歓迎いたします！ 【活かせる資格・スキル】 ・1・2級電気工事施工管理技士 ・1・2級電気工事施工管理技士補 ・1・2級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者(一電施) ・第1・2・3種電気主任技術者 ・第一・二種電気工事士 ・建築設備士 ・計装士 ・作図業務の実務経験者 ・職長安全衛生教育 ・当社への就職を機会に作業者から管理者にキャリアアップできます！ ・各種プラントで勤務経験のある方はスキルを活かせます！ ・PC基本操作（必須） ＊資格を持っていなくても経験がある方はご応募可能です！ 【給与】 想定年収600万～850万円 ■年収例：606万8700円～ ■月収例：50万5725円～ （下記参照） ・月給350,000（8時間×20日＝350,000円） ・残業手当35時間＝95,725円 ・宿泊日当2,000円×30日=60,000円 （経験10年以上） ■年収例：836万円～ ■月収例：69万6719円～ （下記参照） ・月給500,000 （8時間×20日＝500,000円） ・残業手当35時間＝136,719円 ・宿泊日当2,000円×30日=60,000円 【休日】 ■土日休み ■企業カレンダーあり ■お盆・年末年始休暇あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給（通勤者） ■社宅完備（家族・パートナーとの同居相談応） ■帰省旅費支給（年2回迄支給） ■赴任旅費支給（初回赴任時の交通費：金額上限なし） ■宿泊日当支給（2,000円/日） ■業務に必要な備品無償貸与（作業着、他） ■レンタル/リース利用可能（車、家具家電、PC、携帯） ■正社員登用制度あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■給与前払い制度あり ＊各種社内規定あり 気になる点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ 試用期間：3～6ヶ月 試用期間中 : 時給 2100円 〜