【高収入・手当充実】定修工事における搬送設備の保全・点検業務（投稿ID : 1pw8q9）

＼ 30代〜ベテラン層まで、“経験者”積極採用中！／ 仕事内容 ＼プラント経験を活かして、“長期安定”の現場で働きませんか？／ ✅ 高収入！ ✅ 手当充実！ ✅ 長期案件（1年〜2年）で安定就業！ ＼発電所の“燃料搬送を支えるマテハン保全業務”／ 火力発電所内におけるマテリアルハンドリング設備（燃料投入・コンベア等）の機械設備保全業務を担当していただきます。 燃料を安定してボイラーへ供給するための搬送設備（コンベア・ホッパー等）の点検・保全・修繕対応が中心となります。 ■主な業務内容 ① 各種設備の動作確認・記録採取（巡回点検） ・ベルトコンベア、モーター、減速機の運転状態確認 ・異音／振動／発熱のチェック ・ベルトの蛇行・たるみ・摩耗確認 ・軸受（ベアリング）やローラーの状態確認 ・油漏れ・グリス切れの確認 ・燃料詰まり・堆積の確認 ・点検結果の記録（点検表・日報入力） 👉 未経験に近い方はここからスタートするケースが多いです ② 保全修繕業務全般（予防・事後保全） ・消耗部品（ローラー・ベアリング等）の交換 ・ベルト張り調整、蛇行調整 ・ボルト増し締め、簡易補修 ・清掃、詰まり除去 ・潤滑（グリスアップ・給油） ・定期修繕（定修）時の作業補助・立会い ③ 不具合の洗い出し・報告書作成 ・異常箇所の特定（どこが・どう悪いか） ・写真撮影、状況記録 ・原因の一次整理 ・報告書・点検記録の作成 ・元請・上長への報告 👉「現場＋簡単なPC入力」ができる方が評価されます ④ 保全履歴の管理・報告 ・交換部品や修繕内容の記録 ・作業履歴のデータ入力 ・設備ごとの保全履歴管理 ・次回点検・修繕計画への反映 ⑤ 設備の修理・調整対応 ・コンベアの蛇行・張力調整 ・センサーやリミットスイッチの調整 ・軽微な機械トラブルの対応 ・設備停止時の復旧補助 ・試運転確認 ■対象設備（マテハン設備） ・ベルトコンベア ・ホッパー／シュート ・フィーダー ・モーター／減速機 ・ローラー／プーリー ・集じん設備 ・各種搬送ライン設備 👉「マテハン＝物を運ぶ設備（燃料搬送設備）」です ●現場の特徴 【役割をもって業務を進める】 30～50代の社員たちがたくさん活躍している当社では、1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。 工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。 【“短期ではなく長期で働ける定修”】 一般的な定修工事は短期が多い中で本案件は1〜2年の長期案件で生活基盤を安定させながら働けます！ 【“作る側”から“守る側”へ】 これまでの工事経験を活かし設備を維持・管理する業務へ体力負担を抑えつつ長く働けます！ ●対象となる方 【以下に一つでも当てはまるような方】 ・全国出張可能な方(工期終了後は次の現場へ着任していただきます) 　＊社宅完備・帰省旅費支給・赴任旅費支給 ・プラント保全/保守業務の経験された方 ・発電所勤務経験 ・ビルメンテナンス経験 ・各種プラント工事の知識がある方 ・現場で作業指導や管理を経験された方 ・プラント工事業務を少しでも経験された方でも応募OK！ ※ブランクがある方、50代の方も歓迎いたします！ 【活かせる資格・スキル】 ・職長安全衛生教育 ・当社への就職を機会に作業者から管理者にキャリアアップできます！ ・各種プラントで勤務経験のある方はスキルを活かせます！ ・PC基本操作（必須） ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ＊資格を持っていなくても経験がある方はご応募可能です！ 【給与】 想定年収600万～850万円 ■年収例：606万8700円～ ■月収例：50万5725円～ （下記参照） ・月給350,000（8時間×20日＝350,000円） ・残業手当35時間＝95,725円 ・宿泊日当2,000円×30日=60,000円 （経験10年以上） ■年収例：836万円～ ■月収例：69万6719円～ （下記参照） ・月給500,000 （8時間×20日＝500,000円） ・残業手当35時間＝136,719円 ・宿泊日当2,000円×30日=60,000円 【休日】 ■土日休み ■企業カレンダーあり ■お盆・年末年始休暇あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給（通勤者） ■社宅完備（家族・パートナーとの同居相談応） ■帰省旅費支給（年2回迄支給） ■赴任旅費支給（初回赴任時の交通費：金額上限なし） ■宿泊日当支給（2,000円/日） ■業務に必要な備品無償貸与（作業着、他） ■レンタル/リース利用可能（車、家具家電、PC、携帯） ■正社員登用制度あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■給与前払い制度あり ■全国10万店舗以上の割引・優待サービスが利用可能（第2親等のご家族まで利用可能） ＊各種社内規定あり ■試用・研修期間：3～6ヶ月 ■試用・研修期間の条件：時給2100円 現在、経験者の方を積極採用しています。 資格を持っていなくても、実務経験がある方はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ～当社について～ 【プラント人材事業】 各種エネルギー・化学プラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。 経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。 今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。 【充実の福利厚生サービス】 全国10万店舗以上で利用できる福利厚生サービスを導入しています。 映画・旅行・飲食・カラオケ・ショッピングなど、さまざまな割引・優待をスマートフォンアプリから利用できます。利用回数は何度でもOKです。 特典例として、JINS購入料金10％OFF、カラオケ館ルーム料金30％OFF、TOHOシネマズ一般料金500円OFFなどがあります。 ※特典内容は変更となる場合があります。 また、従業員本人だけでなく、第2親等までのご家族も無料で利用可能です。