株式会社ゼンジン　作業員募集中　　駐車場有/マイカー通勤可/左官工/外構工/経験者/未経験者（投稿ID : 1pr37w）

一生モノの技術を、最高の環境で。左官・外構のプロとして「株式会社ゼンジン」で輝きませんか？ 技術を極める、一生モノの職人仕事 建物の壁や床、天井を美しく仕上げる左官工事。 それは単なる力仕事ではなく、繊細な手仕事で空間に命を吹き込む「技術職」です。 株式会社ゼンジンでは、業績好調につき、さらなる組織拡大を目指して新しい仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、当社の次代を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 未経験からでも安心、確かな教育体制 経験者の方はもちろん、基本的な作業から丁寧に指導する体制を整えています。 入社後の約3ヶ月間は試用期間として、機械の操作や材料の練り方など、当社のスタイルに慣れていただくことからスタート。 あなたの習熟度に合わせてステップアップできるようサポートしますので、ブランクがある方や、さらにスキルを磨きたい方も安心して飛び込んできてください。 メリハリを大切にする、アットホームな社風 当社が大切にしているのは、仕事とプライベートの「メリハリ」です。 スタッフ同士の仲が良く、社内はいつも穏やかな雰囲気。 社長をはじめ、優しいメンバーばかりなので、新しい環境にもすぐに馴染めるはずです。 また、家族を交えたレクリエーションも盛んです。 ・交流イベント： 年に数回のゴルフや船釣り大会 ・資格取得支援： 技能検定や各種資格の取得費用は会社が全額負担 頑張りを給与で還元、高収入も夢じゃない 未経験者でも資格取得やスキルアップで昇給！ 昨年度は賞与支給実績もあり、あなたの頑張り次第で着実に収入を増やしていける環境です。 充実の休日数と福利厚生で、長く働ける安心を 年間休日は119日（週休2日の場合）と、建設業界ではトップクラスの休日数を確保しています。 年末年始やGW、お盆の長期休暇もしっかり取れるため、家族や自分の時間を大切にしながら長く活躍していただけます。 休日制度： 週休二日制（土曜日、日曜日）の選択が可能 待遇面： 社会保険完備、作業服支給、マイカー通勤可（駐車場完備） こんな方と一緒に働きたいと考えています 今回の募集では、技術だけでなく「人間性」や「意欲」を重視します。 協力業者の方々と円滑にコミュニケーションを取り、一つの現場を最後までやり遂げる責任感をお持ちの方を歓迎します。 ・協力業者やスタッフと連携を大切にできる方 ・最後までやり遂げる根気をお持ちの方 ・新しい技術や知識に興味を持って取り組める方 ・経験を活かし、今よりも高い待遇を手にしたい方 ＝＝＝＝営業兼現場管理スタッフも同時募集中！＝＝＝＝ 現場経験を活かして、新しい職種に挑戦したい方！ 施工管理など、管理職に興味のある方へ 当社では営業や現場管理のできる方も募集中です。 売り上げはボーナスにしっかり反映！頑張った分稼げる仕事です。 年間休日も128日でメリハリのある働き方が可能です。 業務内容は以下の2つになります。 ・現場の仕事を取ってくる営業業務 ・実際に取った現場の現場管理 詳しくは応募ボタンからお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■ ■募集職種 現場作業員スタッフ（左官工事/外構工事） ■給与 （１）月給 280,000円（みなし残業含む、未経験者）～資格・経験により決定 （２）月給 225,000円（みなし残業含む、未経験者）～資格・経験により決定 ■給与の備考 試用期間あり：3か月 ↪︎試用期間中の労働条件：同条件 ※賃金は本人の経験及び能力により決定します。 収入例：月給40万～（経験10年以上・職長・中型免許・重機オペレーターなど） 賞与（実績による※昨年1か月分） ■仕事内容 現場にて、左官工事及び外構工事作業を担当していただきます。 試用期間中（約3か月）は主に、機械の使い方及び材料の練り方等を覚えていただきます。 基本的な作業は、一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■応募資格 年齢 ↪︎不問 学歴 ↪︎不問 必要な経験等 ↪︎不問 必要な免許・資格 ↪︎普通自動車運転免許/あれば尚可（AT限定可） ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8時30分〜17時30分（実働7時間/休憩時間120分） 時間外労働あり（みなし40時間） ※通常20時間以内で収まっています。 ※万が一40時間を超えた場合、別途残業代支給 ■待遇 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■昇給あり ■賞与あり ■作業服支給あり ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■転勤の可能性なし ■休日 年間休日数119日 ◇休日選択制（週休1日制か週休2日制か選べます） （１）週休一日の場合：日曜日 （２）週休二日の場合：土曜日、日曜日（曜日応相談） ◇長期休暇 ・年末年始休暇（前年度実績10日間） ・GW休暇（前年度実績5日間） ・夏季休暇（前年度実績5日間） ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日