株式会社翔榮建設　事務スタッフ（一般事務）募集中（投稿ID : 1oghhj）

土日祝休み＆年間休日125日。お休みもしっかりとれるバックオフィス業務 官公庁案件を中心とした安定基盤。あなたの丁寧な仕事が、街のインフラを支えます。 年間休日125日／残業月平均10時間／官公庁案件メインで業績安定／未経験から始められるバックオフィス業務 官公庁案件が中心。街のインフラを支える、確かな経営基盤 株式会社翔榮建設は、横浜・川崎・横須賀に営業所を構え、「顧客満足度第一主義」を掲げて日々の業務に真摯に取り組んでおります。 現在は官公庁の公共工事をメインに、東京都内や神奈川県内の多彩なプロジェクトを手掛けており、その安定した経営基盤が当社の強みです。 このたび、事業のさらなる成長と、現場をバックアップする体制強化のため、新たに事務スタッフを募集いたします。 今回の採用において私たちが重視しているのは、「真面目さ」と「社会人としての良識」です。 裏方としてコツコツと業務に取り組み、周囲をサポートすることが好きな方であれば、当社で長くご活躍いただけます。 どんな会社？ 社員が長期的に働き続けられる環境づくりを最優先に考えています。 現場を支える重要なポジション。あなたのサポートが会社の力に 当社の施工管理スタッフが現場の管理業務に集中できているのは、事務スタッフの丁寧なサポートがあるからこそです。 竣工などの書類作成やデータ入力を担っていただくことで、会社全体がスムーズに機能します。 現場スタッフから感謝の言葉をかけられることも多く、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 業務の効率化を推進し、プライベートも充実 「就業時間内に最大のパフォーマンスを発揮する」という方針のもと、業務の効率化を推進しています。 事務スタッフの月の平均残業時間はわずか10時間程度です。業務を適切に遂行したうえで、しっかりと休息をとるメリハリのある働き方を推奨しています。 年間休日は125日あり、土日祝休みのため、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしていただけます。長く安定して働ける職場環境の維持に努めております。 官公庁案件がメイン。安定した環境で長く働ける 官公庁の案件（公共工事）を主力とし、東京都内や神奈川県内など各方面から継続的に依頼をいただいているため、業務量は非常に安定しています。 当社は現在も組織拡大の途上にあり、今後のさらなる成長に向けて体制を整えています。 また、日々の業務への姿勢や成果を公正に評価し、昇給や年2回の賞与としてしっかりと還元する制度を設けています。 こんな方のご応募をお待ちしています! 株式会社翔榮建設が採用において何よりも大切にしているのは「真面目さ」と「社会人としての良識」です。 特別な自己アピールよりも、約束やルールを遵守し、周囲と誠実に向き合える姿勢を評価いたします。 事務の仕事は、現場を円滑に進めるための日々の“信頼の積み重ね”であると考えております。 安定した環境のなかで、私たちと一緒に働きませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■  ■募集職種 一般事務（事務スタッフ） ■給与 月給 208,000円（基本給196,000円 ＋ 定額手当12,000円） ※上記は新規学卒者（大卒）の場合のモデル給与です。経験等を考慮いたします。 ■給与の備考 ・昇給あり：年1回（前年度実績：10,000円 または 5.00％） ・賞与あり：年2回（前年度実績：一般 20万円〜30万円 ／ 新卒 10万円〜30万円） ・通勤手当：実費支給（月額30,000円まで） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・賃金締切日：固定（月末） ・賃金支払日：翌月28日払い ■仕事内容 ・電話対応（顧客・協力会社・社内） ・来客対応（主にお茶出しや書類コピーなど） ・書類作成（工事書類・注文書類・契約書類など） ・ファイリング（竣工図書など） ・受発注管理（工事担当者から依頼を受けた場合） ・会議資料の作成 ・データ入力（業者見積などを規定の書式へ入力） ・郵便物の確認・受取（一覧表への記入、仕分けなど） ・官省庁への書類提出（入札書類の提出などをお願いすることがあります） ・事務所内の清掃 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ■応募資格 ・資格不問 ・基本的なPC操作（データ入力や書類作成等）ができる方 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均5時間程度／残業少なめ！） ■待遇 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当支給（月額30,000円まで） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳）※勤務延長あり マイカー通勤不可 ■休日 土曜日、日曜日、祝日、その他（年末年始、お盆休み[8月中旬]など会社カレンダーによる） 年間休日：125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日