働き方改革関連法が施行されてよりおよそ半年、貴社ではどのような対策・対応をとっていらっしゃるでしょうか。特に、社会的な問題になっている「時間外労働の是正」については、一刻も早く、具体的な対策を取る必要があります。気をつけなければならないのは、単に「残業禁止!」と制限するような安易な対策だけでは業務量は変わらず、「隠れ残業」、「持ち帰り仕事」、「管理職が担当者に代わり、残業」、「業務量への対応のため、新たに人材採用」、など、新たな問題が発生し、本末転倒な事態になってしまう可能性があることです。●対策のポイントになるのは「業務の生産性向上」職場の一人ひとりの生産性を向上させ、業務量を削減するという抜本的な対策が必要です。「日経ビジネス課長塾®冬講座 業務プロセスの改善力研修」は、業務プロセスの可視化・改善技法「HIT.s法」の実践で、この「生産性の向上」を実現する方法をお伝えします。●このような方に受講をオススメします・業務プロセスの改善手法を学びたいリーダー・職場の「働き方改革」「業務改善」を求められているリーダー・会社全体の「働き方改革」「長時間労働対策」「業務の生産性向上」を推進する立場の方・長時間労働対策で、単なる残業制限ではない根本的な対策を必要としている方・RPA等、デジタル化への対応を上手に推進したい立場の方受講日以外でも一人で学習できる便利なeラーニングを導入するなど研修内容がさらに充実!万全の態勢で皆様の受講をお待ちしております。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【 日経ビジネス課長塾®冬講座 】すぐできる働き方改革 業務プロセスの改善力研修 -- 可視経営技術 5つの手法 --●日時:2019年11月8日 2019年12月13日 2020年1月17日 計3日(3日間すべて受講してください)●会場:一般社団法人可視経営協会 研修室●受講料:185,000円(税込)◆詳細は https://buff.ly/2N7e4Xd※一般社団法人可視経営協会のサイトに移行します━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆様のご参加を心よりお待ちしております。▽詳細・お申込みはこちらから https://buff.ly/2N7e4Xd※一般社団法人可視経営協会のサイトに移行します
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