「一般事業主行動計画の策定・届出」一歩先に進むには…このような課題はございませんか? ・人材の「採 用 力 や 定 着 率」の向上のためにも、 行動計画を策定したがどうも効果が表れていない。 ・「数 値 目 標」が達成できない。 ・活かし方がわからないので、社内全体の取組にはならない…。そんな企業さんはス┃ピ┃ー┃ド┃ア┃ッ┃プ┃研┃修┃参加で解決!!━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev3-s4-1厚生労働省の女性活躍推進アドバイザーでもある中小企業診断士が『取 組 推 進 の 秘 訣』をお教えします。研修に参加された企業様からも大好評!・反面教師ではないですが、 失敗事例もとても参考になりました。 私たちも同じ轍を踏むところでした。・特に改善手法は参考になりました。 また先生は中小企業の事情にも詳しいので 的確な助言をいただけました。・うちの会社、歩きはあるのになぜ浸透しないのか… 目からウロコでした!!先進企業の事例が盛りだくさんなのであなたの会社に役立つノウハウが見つかります!●日時10月23日(水)9:00-12:30 (受付8:45-)●会場TKP品川カンファレンスセンター東京都港区高輪3-26-33 京急第10ビル●講師レゾナントコンサルティング株式会社 代表取締役 菊地 和志 氏●研修内容研修内容:目的達成手法を身につける~改善事例から学ぶ女性活躍推進の進め方~●対象人数30名(先着順) ※事前のお申込みが必要です ●参加費無料 ●対象東京都内従業員300名以下の中小企業にお勤めの女性の活躍推進責任者または担当者(行動計画策定済み、または届出予定の企業が対象の研修です。) ▼詳細・お申込はこちら https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev3-s4-1#採用 #定着 #働き方改革 #一般事業主行動計画 #数値目標 #取組 #推進 #東京都 #中小企業
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